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今年以来,省未管所围绕打造“大队建”体系目标,紧密结合省监狱管理局“六个抓”工作要求,从思想引领、品牌塑造、严管厚爱等多个维度协同发力,全面推动队伍建设向纵深发展。
省未管所开展实战大练兵训练。(省未管所供图) 凝聚思想共识,筑牢政治忠诚 “五管区(医院)将以林树主任的敬业、毛文韬医生的仁心、王来流护士的奉献为榜样,为监管医疗事业高质量发展贡献力量!”“一管区创新开展‘管区长示范队列指挥教学’等训练模式,展现‘强警铸魂’的品牌实践成效。”在“品牌引领促发展”主题演讲比赛现场,民警代表结合工作实际,生动讲述品牌创建的典型经验和创新做法。这些鲜活的案例,正是省未管所支部党建品牌在基层落地生根的生动写照。 同时,省未管所通过组织党员民警开展“一支部一品牌”创建,参观“马上就办、真抓实干”精神展览馆,开展“踏青寻迹 红色传承”主题活动等一系列活动,扎实推进党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持续加强队伍思想作风建设。 此外,省未管所通过联合福州教育学院二附中共建“法治宣传教育基地”,并深入校园开展普法讲座,持续擦亮“育萌”普法品牌,不断厚植警营文化根基。 严管厚爱并举,锻造过硬铁军 “督察岗位就像一面镜子,既检验他人更审视自己。”省未管所督察队员的话深刻揭示了督察工作的核心价值。作为新民警培训的“首席教官”,督察队针对新民警经验不足的短板,精心设计为期一周的“比、学、悟、结”实战课程。在轮训中,督察工作特有的规范标尺与证据思维,如同精准的“校准器”,促使参训民警在日常监管工作中审视自身执法尺度与风险意识。 在严管的同时,省未管所注重厚爱,深化多元载体建设,拓展队伍发展外延。聚焦文化传承与创新,实施“薪火计划”青年民警培育工程;开展墙体彩绘工程,以插画形式展现福建监狱警察的核心价值观、所史发展脉络、三牛“精神”等,打造沉浸式警营文化场景。坚持正向激励,改造警营活动中心,增设VR体验、电子靶场等功能区;成立民警职工各类兴趣小组,“未央乐章”合唱团每年选送曲目参加上级文艺汇演;定期举办迎新春写春联、庆祝110警察节、趣味运动会等活动。 省未管所将继续坚持“支部一盘棋、队伍是根本”的理念,以构建“大队建”体系为牵引,努力锻造一支党和人民完全放心、忠诚干净担当的新时代监狱铁军。 |
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