宁德市蕉城区司法局“园区枫桥”机制显实效

工伤起纷争 联动破僵局

——宁德市蕉城区司法局“园区枫桥”机制显实效

1月4日，福建省某建筑服务有限公司工人吴某在宁德市蕉城区八都镇某工地作业期间意外身亡。事发当日，蕉城区司法局八都司法所主动介入，迅速联动镇政府、派出所等单位，全面核查事件经过与用工事实，并组织开展案情研判。初期双方曾尝试自行协商，但因赔偿金额差距过大未能达成一致。1月6日晚，当事人正式向八都镇人民调解委员会申请调解。

为加快推进纠纷化解，八都司法所立即向蕉城区司法局汇报。蕉城区司法局依托“所呼局应、局所联动”工作机制，迅速启动“园区枫桥”应急处置机制，采取“领导包案+团队作战”模式，统筹调度调解力量——由局领导现场指挥，并从民促股、法援中心及漳湾司法所抽调4名业务骨干，连夜驰援八都开展调解。1月6日19时30分，调解工作组全员到位，调解程序正式启动。

调解过程中，工作组首先厘清案件事实与法律关系。针对死者家属提出的超出法定标准的赔偿诉求，调解员依法释明安全生产责任认定相关规定，清晰划分行政处罚、刑事责任与民事赔偿金额的法律界限，引导家属理性调整预期。同时，调解员坚持“情、理、法”相结合，向用人单位指出其安全管理中存在的漏洞与法律风险，并着重说明吴某离世对其家庭造成的重大影响。通过分析诉讼时间成本、经济成本及执行风险，调解员引导双方聚焦“让逝者安息”的核心关切，以务实态度推进协商。

经过多轮耐心沟通与磋商，1月7日凌晨2时许，双方最终达成一致调解意见，纠纷得以圆满化解。

这起纠纷的成功调处，是蕉城区司法局深化“园区枫桥”机制的又一成功实践。近年来，蕉城区司法局持续优化“所呼局应、局所联动”工作体系，由领导干部牵头，整合各司法所、机关科室调解骨干，组建跨区域调解专班，打破基层调解的地域壁垒，推动矛盾纠纷化解从“单点突破”向“系统治理”转变，努力将矛盾化解在基层、消弭于萌芽，为辖区企业高质量发展营造和谐稳定的法治环境。