年关那杯和解茶

年关将至，一起案涉17万余元货款纠纷，在武夷山市人民法院武夷山国家公园法庭迎来暖心转折。近日，法官巧设“茶桌调解”，让双方企业负责人平心静气，最终握手言和：供应商于年前拿到了支付工人工资的“救命钱”，欠款企业也获得了宝贵的周转喘息之机。一杯杯氤氲着热气的武夷岩茶，不仅化解了矛盾，更守住了民生与营商的双重底线。

腊月里的武夷山，年味已悄然渐浓，远在江苏扬州的医疗器械供应商老陈却心急如焚——他为武夷山某医疗公司供应了大半年纸塑袋，17万多元货款迟迟未结，工人工资、上游结款同样迫在眉睫。无奈之下，他起诉至武夷山国家公园法庭，并申请了财产保全。

“我知道冻结账户的话，对方年也过不好，但我实在拖不起了！”老陈言语中满是焦虑。

翻阅案件卷宗，“医疗器械”“应急物资供应商”这些关键词让法官沉思。若简单判决、强制执行，固然程序清晰，但供应商年前可能仍拿不到钱，被告企业也可能因账户冻结而无法支付员工工资，完不成订单，导致经营陷入绝境。

“纠纷要化解，工资要保证，企业也要尽可能活下去。”法官决定尝试调解，并电话联系被告企业的负责人林先生。电话那头的声音同样疲惫而焦急：“下游回款太慢，年底应急物资订单积压，资金实在周转不开。账户冻结，货交不了，年后可能就垮了！”双方各有难处，法官更坚定了调解的决心。

“来法庭喝杯茶吧，把话说开，才能安心过年。”在法官的诚挚邀请下，原本情绪对立的两人坐到了调解室。但调解伊始，气氛又瞬间紧张。老陈拍桌要求林先生立即付款，林先生则直言老陈强人所难。

“先静心，再倾听。远来是客，喝口茶。”法官温言劝止，为两人续上茶汤。她以茶为引，缓缓说道：“做实业如制武夷岩茶，需百般打磨才得醇厚。你们合作多年的交情，别让这笔货款成了断交的缘由。”茶香袅袅飘散，两人的情绪稍稍平复。

法官点明双方核心痛点：对老陈而言，是工人等钱过年的民生底线；对林先生，则是企业生存与员工饭碗的经营压力。如果硬碰硬，只会两败俱伤。

然而，双方在制定具体方案时再度卡壳：老陈要求林先生至少先付10万元，林先生称最多只能凑5万元。僵持之际，法官提出居中方案：“林先生能否尽力筹8万元，让老陈先解决工人工资？剩余9万余元约定年后3月内付清。同时，老陈先撤诉并解除保全，给企业留出经营空间。”

沉默片刻，茶香消融了紧绷与隔阂。老陈最终点头：“我再信一次。”林先生郑重承诺：“我想办法，年前一定凑齐8万元！”二人举杯，将茶一饮而尽。

随后，撤诉与解保申请当即提交。一场可能两败俱伤的纠纷，在茶香中走向共赢。老陈看到了支付工资的希望，林先生保住了企业运转的生机。这杯和解茶，沏出的是司法为民的温度，也是优化营商环境的智慧，为这个年关增添了更多温情与盼头。