连城县司法局以法治之力赋能县域发展

近年来，连城县司法局紧扣司法行政核心职能，以实干破难题、以服务暖企心，聚焦企业发展痛点、劳动者维权难点、执法规范重点，用一桩桩实事、一组组数据，为优化县域营商环境注入坚实法治力量。

涉企纠纷分秒必争，拖延即是成本。连城县司法局在公共法律服务中心专设涉企纠纷调解工作室，推动基层司法所主动靠前、就地解纷。地处工业园区与食品加工专业园核心地带的林坊司法所，联合综治、派出所、律师等多方力量，将调解阵地前移至企业周边，构建“司法所+部门+律师”联动解纷模式。

2025年7月，在一起涉20余名员工的欠薪纠纷中，林坊司法所第一时间介入调处，历经多轮调解，法院接受人民调解协议司法确认申请、强制执行申请，员工15天内获偿52万余元，实现纠纷不出园区、矛盾不上交。2025年以来，该所调解涉企纠纷80件，涉及金额达1150万元，锂电池产业园民房受损、征地家庭财产分割等一批棘手纠纷高效化解，为企业发展扫清障碍。

为破解企业法律服务供需脱节问题，该局扎实推进“百名律师进企业”行动，通过企业点题精准解惑、现场坐诊一对一咨询、拉网排查出具风险提示函、一企一策定制方案、定期回访动态跟踪，做实法律服务。

2025年，连城县12家企业完成深度“法治体检”，6份直击发展痛点的法律建议书落地见效，148人次法律咨询服务全程务实高效。同时，该局持续推动法律服务下沉，联合法律顾问走进地瓜加工厂车间，开展“车间普法”10余场，聚焦工伤赔偿、合同签订、社保缴纳等员工关切问题，建立专属服务台账，实现普法有实效、服务可追溯，让法治服务直达生产一线。

优化营商环境，既要护航企业发展，也要守护劳动者权益。连城县司法局法律援助中心开通劳动者维权绿色通道，推行追索劳动报酬、工伤赔偿案件“零门槛”援助，落实经济困难告知承诺制、容缺受理等便民举措，全流程为劳动者维权“提速”。

2025年，连城县办结农民工法律援助案件60件，免收法律服务费33.48万元，帮助农民工挽回经济损失49.24万元，让每一笔欠薪都成为家庭的安心钱。同时，法律援助律师与志愿者走进建筑工地、劳务市场，以案释法、发放手册，让劳动者知晓维权渠道，筑牢劳动者权益保障防线。

执法越规范，企业越安心。连城县司法局靶向破解涉企执法“多头、重复、随意检查”顽疾，督促行政执法单位落实涉企检查备案制度，编制专项检查计划，推行“综合查一次”机制，统筹多部门联合执法，从源头杜绝执法扰民扰企。

2025年，连城县评查涉企执法案卷165卷，开展行政执法培训4场，减少涉企行政检查25次，执法规范性显著提升。林坊司法所创新实施“阳光执法”企业评议举措，通过无记名问卷征集企业对执法频次、程序的意见建议，反馈显示企业满意度持续攀升，执法环境更加透明有序。

法治化营商环境，从来不是墙上的标语，而是纠纷实质化解的实效、执法规范运行的常态、劳动者安薪乐业的踏实。新征程上，连城县司法局将以可量化、可感知的优质法治供给，让企业在连城敢投资、愿扎根、能发展。