守正创新 行稳致远——闽江监狱全面铺开2026年监狱工作

翻开2025年度闽江监狱工作报告，“队伍建设不断加强”“服刑人员改造稳步提升”“刑罚执行规范有序”……扎实的工作成绩得益于正确的发展方向。2026年监狱重点工作如何开展？如何创新？一幅建强队伍、聚焦安全、深耕改造的发展蓝图，正等待全监上下共同绘就。

2026年，闽江监狱紧紧围绕局党委“136”发展思路，第一时间部署学习教育，指出要以“万马奔腾”的奋斗姿态，推动监狱工作与全省监狱发展同频共振，为平安福建、法治福建建设贡献力量。

闽江监狱2026年度工作会议现场。（闽江监狱供图）

建强队伍 实干担当

“最近工作节奏快，有没有什么困难？对新一年的专职管教培养模式有什么建议？”近日，闽江监狱领导走进监区值班室，与基层民警促膝长谈、倾心交流。没有生硬的提问，没有形式化的寒暄，一句句关切的询问，一个个务实的话题，既了解了民警的工作状态、生活需求，也倾听了基层民警对队伍建设、业务开展的意见建议。

今年，闽江监狱将持续建强专职管教队伍，强化业务知识培训，推动狱政管理和刑罚执行队伍专业化，提升办案质效。同时，健全完善岗位培训、技能比武、考核评价机制，常态化开展实战大练兵，聚焦监管执法、应急处置、教育改造等核心业务，不断提升民警专业素养和履职能力，让每一位民警都成为本职工作的行家里手。

此外，闽江监狱做实做强“蒲公英普法志愿队”“防艾普法进校园”等特色党建品牌。在选人用人方面，深化实施“薪火计划”“323”计划等，加强专业技术梯台培养。持续统筹做好民警各项后勤保障、文体活动等工作，增强民警职工认同感、归属感、荣誉感和幸福感。

深耕改造 精准施策

闽江监狱始终坚持“改造人”的根本宗旨，用心用情做好服刑人员教育改造工作，创新方式方法、丰富教育载体，用法治力量规范行为，用温情举措唤醒良知，用专业服务助力新生。

高墙之内，秩序井然。服刑人员扎实开展“三级大接访”，民警面对面倾听服刑人员心声，耐心细致解答法律疑惑，逐条回应合理诉求，排查化解服刑人员矛盾纠纷。持续完善入出监监区和特殊病犯监区（HIV）服刑人员管理以及“四色改造”工作法，进一步提高改造质量。

“任何人都要有‘时时放不下’的责任感，将安全放在首位。”监管安全是监狱工作的重中之重。闽江监狱严格落实安全责任制，持续开展安全隐患排查整治工作。常态化开展警务督察、跟踪督查和挂牌督导工作，发现问题隐患，实行清单化管理、销号制落实，进一步筑牢安全底线，巩固安全稳定基础。

守正创新，实干为要；夯基固本，行稳致远。闽江监狱全体民警职工将锚定年度重点工作，拿出实打实的举措、展现硬碰硬的担当，确保各项任务落地见效、开花结果。