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闽东海潮涌,“枫”光映通途。近年来,柘荣县交通运输综合执法大队秉持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”核心理念,将源头治理、多元化解、服务群众深度融入执法各环节,扎实打造“枫桥式”基层执法联系点,让法治温度浸润交通一线。该执法大队先后获评“全国交通运输行政执法评议考核优秀单位”、市级“文明单位”“工人先锋号”等荣誉称号。 “为了锻造规范化执法队伍,我们始终坚持‘党旗红’引领‘执法蓝’,构建‘事前普法、事中帮扶、事后教育’全流程执法模式,将‘说理式’执法贯穿行政执法全过程。”执法大队负责人介绍,自建队以来,该大队紧扣交通执法工作实际,常态化开展执法培训,增强执法人员法律意识,不断开拓创新执法举措,以柔性执法激活源头治理动能。 其中,执法大队创新实施绿牌、黄牌、红牌“三单式”柔性执法,全面推行首违不罚、轻微免罚、从轻减轻处罚举措,持续优化交通领域法治营商环境。同时,建立“一案一回访”工作机制,通过“线上回访+线下走访”双线模式倾听群众诉求,从源头预防和减少行政争议。建队以来,累计办理案件2000余起,实现行政复议和行政诉讼“零发生”,让执法既有力度更有温度。 2025年5月,执法大队接到一名货车司机求助,称有3辆几何严重超限车辆需紧急运输大件设备,若无法及时办理通行许可,将造成重大经济损失。执法大队第一时间赶赴现场核实情况,随即启动省市县三级联动机制,高效完成大件运输许可办理,并全程开展执法护送,护航里程500多公里。 “原本担心手续繁琐、通行受阻,没想到执法部门不仅高效办结许可,还全程护送,让我们真切地感受到了执法的温度。”当事企业负责人感慨道。事后,企业专程向执法大队送上锦旗。 近年来,针对非法营运治理难题,执法大队式始终秉持“纾民困、解民忧”的服务宗旨,常态化开展“执法体验周”“基层站所开放日”“大队长接待日”等活动,面对面收集客运司机群体诉求,增进政企、执法与从业者间的理解互信,筑牢共建共治共享的行业治理基础。 依托“从业引导计划”,执法大队为相关人员提供“政策引导+合规培训+岗位对接”全链条帮扶,引导180多名原非法营运驾驶员合规转入出租车、网约车、村村通客车等正规客运市场,实现交通行业规范管理与民生改善的良性互动,用贴心服务赢得群众与企业的认可与赞誉。 开通复磅核验热线,即时化解货车称重数据争议;推行“先通行后处置”模式,在依法执法的同时兼顾民生保障;建立跨省治超数据互认机制,打通信息壁垒、优化执法流程,办结鲁闽跨省非现场治超执法首案……执法大队针对非现场治超执法中的各类难点、堵点问题,持续迭代升级治理举措,构建“复磅纾忧—容错快办—跨省共治”全链条治理体系,以多元共治破解执法难题,实现监管效能提升与企业获得感增强的双重目标。 不久前,一起山东籍“百吨王”超限运输案件摆在了案头。该案存在跨省执法程序复杂、协调难度大等问题,且会增加货运企业时间和经济成本。为此,执法大队积极协调山东潍坊、高密等地交通执法及行业主管部门,创新运用“线上数据共享、证据互认、远程协作”办案模式,高效办结该案,大幅缩短办案周期,降低企业跨省处理成本。 风劲潮涌正当时,砥砺奋进再扬帆。下一步,柘荣县交通运输综合执法大队将继续以新时代“枫桥经验”为引领,持续深化“枫桥式”基层执法联系点建设,不断优化执法模式、提升服务质效,用心用情用力答好基层交通执法治理答卷,为闽东交通运输事业高质量发展提供坚实的执法保障。 |
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