长汀县综治中心巧用“豆腐经”化解万家结

从“舌尖”到“心间”的治理智慧

——长汀县综治中心巧用“豆腐经”化解万家结

在闽西红土地上，“世界客家首府”长汀不仅流淌着千年客家文脉，更有着一道承载乡愁的人间至味——豆腐。一块好豆腐，需经选豆、磨浆、点卤、成型四道匠心工序；如今，这套代代相传的“豆腐经”，被长汀县综治中心巧妙融入基层社会治理，走出一条“矛盾化解在基层、服务群众零距离”的善治之路，让治理温度直抵群众心间。

“选豆淘洗”：把好治理“第一关”

豆腐要好吃，豆子得选好。剔除劣豆、淘净杂质，方能成就纯正品质。长汀县综治中心建设深谙此理，以红色基因筑牢治理根基，在场所设置与部门入驻上严把“准入关”。

党建领航选好“主心骨”。县级综治中心由政法委常务副书记牵头，18个乡镇综治中心全部由党委副书记、政法委员牵头，精选公安、司法行政、信访、民政等核心部门实质化入驻，坚决剔除“挂牌不履职”的冗余力量。

同时，立足群众视角，布好“服务网”。县级中心整合退休法官、专职心理咨询师等专业力量；策武镇依托工业园区特点，打造“一站式”服务阵地；汀州镇在社区设立综治工作服务点，将治理触角延伸至楼栋单元；河田镇、大同镇聘请当地退休乡镇干部坐镇综治中心接访、调解，群众倍感亲切。

如今，“只进一扇门，最多跑一地”已成为长汀群众诉求解决的常态。

“磨浆滤浆”：凝聚治理“向心力”

选好的黄豆，要经过浸泡、研磨、滤浆，去除豆渣、提炼精华，方能形成细腻的豆浆。这恰似长汀县打破部门壁垒、整合治理资源的过程——把分散的力量凝聚成“1+1>2”的合力。

“法综融合”破壁垒。县综治中心创新推行“法庭联动综治中心”模式，长汀法院大同法庭与县综治中心合署办公，通过“法综融合·五速解纷”机制，将矛盾纠纷精准分流至调解渠道，形成“前端专业指导、中端多元解纷、后端司法保障”的递进体系。

“亲情力量”添温度。策武镇构建“133”治理机制，纵向贯通镇村两级网络，横向联动自然资源、林业等部门，同时发动乡贤、宗族长辈参与调解。前不久，某企业与周边村民的环保纠纷，就在乡贤居中协调、部门现场检测、企业承诺整改中顺利化解。

“数字赋能”提效率。依托闽政通App联通综治大数据平台，打通公安、信访、人社等部门数据壁垒，群众足不出户即可线上申报纠纷。治理信息像豆浆般顺畅流动，真正做到“数据多跑路，群众少跑腿”。 

“点卤凝固”：直击治理“关键点”

豆浆变豆腐，关键在“点卤”——剂量精准，方能成就佳品。长汀县综治中心以法治为“凝固剂”，分类施策直击矛盾核心，让每一起纠纷都得到精准化解。

针对婚姻家庭纠纷，长汀县成立“严法婆理工作室”，组建“亲情调解队”，采用“情感疏导+法律讲解+乡贤见证”方式柔性化解。南山镇一对年轻夫妻因育儿观念分歧闹离婚，经心理咨询师疏导、乡贤劝说、民政部门普法，最终握手言和。

面对征地拆迁纠纷，长汀县建立“征地政策公开、补偿标准公示、安置方案公正”的“三公开”机制。大同镇某重点项目推进中，部分村民对安置地选址有异议，综治中心组织自然资源部门现场讲解规划，协调镇政府优化方案，最终实现项目建设与群众利益“双赢”。

处置企业劳资纠纷，长汀县推行“综治中心+人社+工会”联动模式。2025年以来，全县综治中心共化解劳资纠纷152起，为356名农民工追回工资980余万元。策武镇工业园区某企业因经营困难拖欠23名员工工资，综治中心第一时间联动人社部门核查，协调企业与员工达成支付协议，既缓解了企业压力，又保障了员工权益。

对于传统邻里矛盾，通过一线工作化解积案。策武镇坚持“能现场不拖延、能当面不隔空”，政法委员带队深入田间地头，通过“实地丈量+历史查证+亲情劝说”，成功化解多起持续数年的宅基地、山林权属积案。

“压榨成型”：筑牢治理“稳定基”

点卤后的豆花需经压榨去除水分，方能形成形态规整、质地坚实的豆腐成品。长汀县综治中心同样以“压榨”韧劲推进规范化建设，让治理效能长效持久，筑牢基层稳定“压舱石”。

闭环管理防反弹。大同镇完善的“五环四梯三治”工作法入选省级新时代“枫桥经验”典型，其建立“纠纷受理—分流—调解—司法确认—回访”闭环机制，对化解后的矛盾纠纷实行“一周内回访、一月内跟踪”，防止问题“复燃”。

源头预防减增量。长汀县配备1200多名专职网格员，开展“日常巡查+隐患排查+政策宣传”，对邻里口角、债务纠纷等苗头性问题早发现、早介入。前不久，网格员在巡查中发现两户村民因农田灌溉用水起争执，及时联系村调解员到场调解，避免矛盾升级。

考核激励压责任。长汀县实行“领导包案+量化考核”，县级领导分片联系乡镇，对重大矛盾纠纷亲自督办；将矛盾化解率、群众满意度纳入平安建设重要内容，确保“事事有回音、件件有着落”。

红土育匠心，善治润民心。长汀县将豆腐制作的“精、细、准、实”，融入综治中心建设的每一个环节，以红色党建为根、多元融合为脉、精准解纷为要、长效机制为基，让每一份诉求都被用心回应，每一起矛盾都被妥善化解。这道源于“舌尖”的“豆腐经”，早已成为长汀基层善治的生动注脚，书写着新时代红土地上的治理答卷。