莆田市市级行业（综合）党委抓基层党建工作纪实

为发展注入“红色动能”

——莆田市市级行业（综合）党委抓基层党建工作纪实

上午8时许，保利小区“红管家”服务队队长开始了一天的巡查；下午2时许，货车司机通过“司机直通车”小程序反映了一处道路安全隐患……这是莆田新兴领域里的寻常景象，也是党建引领下，这座城市“新”力量与“心”服务交织的生动缩影。

近年来，莆田市委社会工作部坚持党建引领基层治理，扎实开展新兴领域“新心向党”行动，指导各市级行业（综合）党委跳出传统党建的思维定式，把关怀送到“心”上。

将思想引领融入日常

“以前觉得学习是负担，现在不一样了，手机上就能学，有空就看看，不知不觉积累了不少知识。”莆田义工协会党支部书记、会长沈清华说道。

针对社会组织党员分散、工学矛盾突出的特点，莆田市民政局社会组织综合党委在全省首创社会组织党建教育系统，全年推送12期学习资料，党员利用碎片化时间就能完成学习。“在手机上就能随时随地学习。这样的组织生活既便捷高效，又贴合我们的实际需求，更接地气了。”沈清华对这一创新举措赞不绝口。

莆田市工商联社会组织行业党委则更加注重新生代企业家的思想引领，联合市青年莆商联合会党支部，创办新生代莆商学堂，邀请清华大学教授楚树龙、长江商学院教授李洋等专家学者来莆举办讲座。

除了加强对民营企业家的思想引导，莆田市也同样重视针对网约车司机、货车司机等新就业群体的政策解读和宣传，推动党的创新理论在新兴领域走深走实。

依托“司机直通车”小程序和党员干部结对机制，莆田市物流行业党委扎实开展走访跟车慰问关爱行动，全市84名党员干部联系84名司机，县区交通运输局局长挂钩联系5名以上党员司机、10名以上非党员司机，在解决实际问题的同时，也把政策宣讲、安全教育融入日常服务。一位跑了十几年长途的司机说：“有次跟车干部在路上跟我聊了很多，我才知道国家对司机群体有这么多关怀政策。”

把骨干培养成先锋

“过去觉得党建是形式，现在发现，把党员培养成骨干、把骨干发展成党员，医院的人才梯队、服务质量都上来了。”莆田市中医医院党支部书记陈彦楠感叹道。

近年来，莆田市卫健委社会组织行业党委推行“双培双带”——把社会办医院管理层培养成党员，把党员培养成医疗业务骨干。这一机制，让党员在医技攻关、服务患者等方面冲在前、作表率，将党组织的政治优势和党员的先进性优势转化为医院的核心竞争力。

在物业管理这个居民天天打交道、矛盾易发多发的领域，莆田市物业行业党委找到了破题之策，制定8项工作制度，大力推动党组织与业委会“双向进入、交叉任职”。这让党组织的公信力与业委会的执行力实现了有机结合，不仅夯实了业主自治基础，更让小区治理有了“主心骨”。2025年3月，莆田市委组织部、莆田市委社会工作部等5部门还联合印发《莆田市物业党建联建工作要点》，进一步完善物业行业党组织建设，持续推进小区党组织覆盖，加强小区党支部班子建设。

在莆田市工商联社会组织行业党委，这一机制同样落地生根。2025年新成立的莆田市南平商会实现了书记、会长“一肩挑”，党组织的政治引领作用与商会的经营管理职能高度统一，为商会发展注入了强大的“红色动能”。

让“暖新”服务触手可及

“以前我们只知道跑单，累了就在路边台阶上坐会儿。现在有了‘暖新驿站’，夏天有空调，冬天有热水，还能热饭充电，真的太好了！”外卖骑手小周的话，说出了新就业群体的心声。截至目前，莆田市共建设了383个“暖新驿站”，从选址到功能设置都反复征求骑手、司机等意见。有的驿站门口划设“小哥专属车位”，有的设置“心愿墙”收集诉求，有的配备“电子书屋”和免费WiFi。

莆田市物流行业党委的服务则延伸到了更远的地方，除了党员干部走访跟车，还依托12328、12345服务监督热线和“司机直通车”小程序形成“三个合力”，去年共为司机群体解决实际困难239个。

2025年5月，在莆田市物流行业党委的指导下，涵江区石庭交通公安联合治超站设立了货车司机维权服务点，为货车司机提供免费法律咨询、法律援助、执法争议调解、政策宣传及线下投诉处理等“一站式”维权服务。

在罗屿港口、LNG码头船员服务驿站示范点，莆田市船员行业党委探索完善了物资补给、交通接驳、应急医疗、文化关怀等11项功能模块，发布莆田各港口（码头）船员上下岸服务指南，打造船员综合性服务阵地。另外，还在海事处、海巡船艇建立“一家、一站、一中心”（即海上共享职工之家、船员服务驿站、船员党员服务中心）等“三融合一”的船员“幸福港湾”。