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7月2日,龙岩市公安局治安基础工作“一地一品”建设第一期研学活动在新罗分局拉开帷幕。来自市公安局基管中心和各县(市、区)公安机关的业务骨干,顶着烈日走进基层一线——看样板、听经验、问细节、练实操,在沉浸式研学中,共同探寻基层基础工作的“硬核密码”。 “七彩”调色盘 调出治理“幸福色” 研学队伍的第一站,在新罗分局红坊派出所紫金山警务室。 这个从废弃矿山蜕变为国家3A级景区的社区,年均接待游客500余万人次。人口密集、功能多元,治理难度可想而知。而新罗分局在这里交出了一份亮眼答卷——“七彩警务·社区警校·综合治理”模式。 参训骨干一边听讲演、一边实地观摩,系统了解新罗分局“夯基赋能工程”的经验做法。在警务室里,“七彩警务”工作法如同调色盘般绚丽——红色党建凝聚388名党员与758名志愿者;橙色预警依托云警务平台精准推送风险提示;金色“家门一窗受理”让群众在家门口就能办业务;蓝色骑兵巡防队伍日夜守护社区平安……“七彩不仅是颜色,更是治理的温度。”社区民警的这句话,让参训骨干们频频点头。 研学队伍还重点考察“344”社区警校治理体系——“3大力量穿透、4级机制闭环、4维数据量化”。公安力量主导安全普法,专业力量传授急救技能,志愿力量提供便民服务。“法治积分”激励群众参与治理,“青苗成长”守护青少年健康成长……这套体系让社区治理从“被动应对”转向“主动预防”。 台账“精细化” 规范运行有章法 对标先进、补齐短板。研学队伍兵分两路,前往东城派出所和中城派出所实地观摩。 在基层基础工作室,参训骨干重点调研“两队一室”标准化运行模式,详细了解综合指挥室统筹调度、社区警务队网格深耕、案件办理队精准打击的全流程闭环工作机制,逐一梳理各岗位、各环节的工作标准与操作规范。 现场翻阅各类社区警务台账后,参训人员对台账信息录入精准、动态更新及时、内容条理清晰的规范化建设成果给予高度认可。参训骨干围绕警务台账标准化搭建、常态化更新、精细化运用等核心问题深入交流、互学互鉴、碰撞思路,切实把先进经验转化为优化自身台账管理、规范基层工作的实操方法,杜绝“纸上台账”,做实基层基础“活账本”。 “警网通”实操 科技赋能“精准滴灌” 在西城多特家园、天悦莲园“派出所所长示范样板小区”,一场别开生面的实操课正在进行。 参训骨干现场观摩并实操体验“警网通”入户采集信息流程。这个平台打通公安、司法、卫健、民政等多部门数据通道,将重点人员台账、矛盾纠纷等关键信息悉数嵌入。人口出生、死亡、迁入、迁出四项变动,平台主动推送、实时更新——“过去靠手抄,现在数据跑”,基层工作从“大水漫灌”变为“精准滴灌”。 一位参训骨干一边操作一边感叹:“有了‘警网通’,入户采集不再是‘盲采’,而是带着数据去、精准采集回,效率翻倍!” “143”工作法 推动基础工作落地 研学活动的最后一站,参训骨干走进新罗分局基层基础管控中心。 在这里,参训骨干集中交流学习“143”工作法——“一核引领”明方向、“四向发力”强队伍、“三措并举”抓落实。围绕“做实基层基础工作”这一核心,中心坚持“警情日研判、预警日推送”,聚焦人、事、物、地、组织、网格六大要素,让基层工作靶向精准、抓手有力。 “不拼不行、不破不行、不严不行、不担当不行”——“四向发力”的导向让参训骨干深受触动。而“铸盾强基”实战竞赛的经验分享,更让参训骨干感受到“比学赶超”的浓厚氛围。 从紫金山警务室的“七彩”实践,到东城、中城派出所的规范运行;从示范小区的“警网通”实操,到基管中心的“143”工作法——一天的研学,行程满满、干货满满。 |
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