省委社会工作部开展“青廉砺行”活动 赋能青年干部成长

为进一步加强对青年干部的培养锻炼，推动机关青年党员干部强化纪律意识，树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，省委社会工作部聚焦机关青年党员干部占比过半的干部队伍特点，部务会研究制定方案，深入开展“青廉砺行”活动，赋能青年干部成长。

培养“学习型”队伍。机关党委注重用好“闽社讲坛”、青年理论学习小组等载体，开展集体学习；组织青年干部赴北上抗日先遣队（降虎）纪念馆、“苍霞人家”生活馆、林觉民故居等开展现场教学，通过理论研讨交流和实地研学感悟，不断深化理论武装，推动青年党员干部在思想淬炼中把握成长航向。

打造“清廉型”队伍。部主要负责同志为青年干部讲授“廉政第一课”，机关党委组织开展“廉政青年说”、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式多样的活动，教育引导青年党员干部严守纪律规矩，自觉树立新时代青年党员干部良好形象。

淬炼“实干型”队伍。机关党委牵头制定“传帮带”机制，确立处级及以上领导干部“一对一”担任青年干部“导师”；组织青年干部走进村（社区）、新经济组织、新社会组织、新就业群体等社会工作一线开展“沉浸式”蹲点调研，聚焦新兴领域党的建设、党建引领基层治理等重点任务，形成高质量调研成果4篇，引导青年党员干部在实干担当中奋勇争先。

据悉，“青廉砺行”活动是省委社会工作部联合驻部纪检监察组面向机关青年党员干部打造的廉洁教育与实践历练深度融合的专项活动，旨在有效引导青年党员干部筑牢廉洁防线、砥砺担当作风、提升履职能力，进一步校准干事创业的思想坐标，促进社会工作提质增效。