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扎着马尾,身姿挺拔,眼神果敢明亮,上杭县公安局蛟洋派出所副所长、蛟洋新材料产业园警务室负责人、二级警长林银凤,给人的第一印象是干练飒爽。今年10月,她获评福建省优秀人民警察。从警16载,她敢打敢拼、温情护航,是同事口中、群众眼里不让须眉的基层女警。 办案一线不让须眉 2010年参加公安工作后,林银凤一直扎根基层派出所。初到蛟洋派出所,她站上办案一线,直面各类警情冲锋在前,被大家称作“派出所里的花木兰”。 在不少人的固有印象里,外勤办案、处置突发警情这类高风险、高强度的工作,多由男民警承担,林银凤却从不被性别标签束缚。“我没有把自己的性别看得那么重。男同志能干的,相信我们女同志也能干。”林银凤笑着说。 2017年冬日清晨,在市场巡逻的林银凤接到群众摩托车被盗的报警。循着线索,林银凤很快锁定嫌疑车辆,犯罪嫌疑人见状转身向河边狂奔。她不顾危险奋力追击。犯罪嫌疑人慌不择路钻进河岸杂草丛,林银凤紧追不舍,最终成功将其抓获。 2014年至今,林银凤参与办理办结各类刑事、治安、交通类案件600多起,调解各类纠纷245起,其中,经她办理的11起案件被市、县公安局评为优秀案件。 深耕园区护企安商 2021年12月,林银凤转岗坪埔工业园区社区民警,她把敢闯敢拼的劲头,转化为护企安商的务实行动。蛟洋新材料产业园企业密集、危化品集中,涉企货款纠纷、安全隐患等各类问题错综复杂。“服务好工业园区,就是守护地方发展。”林银凤对辖区企业情况了然于心,走遍园区每一处厂房车间,构建警企共治格局。 为守护园区平安、服务企业发展,林银凤深耕园区警务,在企业培育信息员、巡防员、调解员、交通员、普法员5支队伍,凝聚企业内部治理力量,打通警企快速响应通道。她牵头组建园区“安全联盟”,常态化入企开展安全问诊,落实隐患闭环整改;搭建矛盾联调中心,依托红黄绿三色预警,清单化化解涉企纠纷,调处率100%。创新“警务室+巡防队”巡防模式,实行车巡步巡双向联动,新模式运行以来,园区警情数同比下降47%。 在严密防控之外,暖心服务同步跟进。园区企业生产线24小时不停,员工难抽身到派出所办事。林银凤把警务服务送进车间,上门采集人员信息,协调解决企业生产经营、员工生活难题,把便民惠企举措落到实处。 危急救助践行使命 警徽在身,责任无休。林银凤常年奔波在执勤巡逻、接处警一线,把群众生命安全放在第一位,多次紧急救助受困群众。 2024年11月18日晚,加班结束驾车返程的林银凤途经319国道,她敏锐地发现水渠边散落着头盔碎片、有异样光亮。她立刻停车查看,发现一辆摩托车翻落水渠,驾驶人头部受伤、身体被车卡住,情况危急。林银凤第一时间拨打110、120,随即跳下水渠查看伤者伤情,清理周边碎石,防止伤者遭受二次伤害,并发动周边群众合力将伤者抬离险境。伤者意识逐渐模糊,她守在一旁不断喊话安抚、密切观察状态,直到交警、医护人员赶到,协助转运伤者,留下联系方式后才离开。 现场群众拍下救援画面发到网络,引来一片点赞。面对大家的称赞,林银凤很淡然:“虽然已经下班,没有身着制服,但只要群众遇险,我就不能袖手旁观。”当晚,她在工作日记写下一句话:穿上警服守护平安,脱下警服不忘责任。于她而言,人民警察的使命不分在岗与否,危急时刻挺身而出,就是藏蓝本色。 |
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