漳州龙海法院召开劳资纠纷联动化解工作联席会议

本报讯   近日，漳州市龙海区人民法院与龙海总工会召开劳资纠纷联动化解工作联席会议，共商共研劳资纠纷治理举措。

会议强调，要健全联动机制，畅通互通渠道，完善“法院+工会”常态化协作机制，落实信息共享、线索移送制度，定期互通劳资纠纷风险动态，精准掌握行业治理情况，对苗头性、涉众性矛盾线索实行双向快速处置。要整合治理资源，强化多元解纷，依托辖区综治中心，统筹司法审判、工会调解、基层调处力量，实现各类劳资纠纷统一受理、分流、处置。要统一调处标准，提升治理质效，聚焦用工界定、工伤认定、薪资结算等高频纠纷问题，常态化开展业务交流、案例研讨，兼顾劳动者权益保障与企业健康发展，统一同类案件调处尺度。

会上，龙海法院通报了今年以来劳资纠纷审判工作情况，梳理分析治理难点。针对企业用工、劳动争议、涉薪隐患等方面的问题，双方结合各自工作职能深入探讨，并达成共识。