一打口号不如一个行动

福建法治报-海峡法治在线2月17日讯  5个集体23名个人立功受奖，47个集体119名个人获各级表彰，1名民警、2名警嫂顺利当选总队“双十佳”，机动中队被团中央授予“五四红旗团支部”……这一串串沉甸甸的荣誉，离不开漳州公安边防支队这个善谋打仗、敢打硬仗、能打胜仗模范团队的核心引领。

做实事 不搞花架子

“只有围绕强军兴警目标抓基层打基础，部队建设才能纲举目张，才能打造‘四个一流’模范团队!” 2015年初，党委扩大会上，该支队旗帜鲜明地把打造模范团队，实现部队跨越发展作为部队建设的一项基础性、战略性工程。

苦练精兵

建设一流班子，党委引领表率是关键。该支队紧扣“打造模范团队”主题，依托“水仙讲坛”、“大学习大讨论”等平台，开展系列活动，让创新的活力在警营充分释放，让创优的热潮在部队持续高涨，营造了崇尚荣誉、争创一流的警营生态。

为增强班子成员破解瓶颈难题能力，集中解决制约部队发展的“瓶颈”问题和官兵反映强烈的重点难点问题，该支队让班子成员挂钩驻点帮扶基层，党委议抓中心能力凸显，分析解决问题能力大幅提升。

“支队党委说话做事讲实效，不搞花架子，不玩空手道，真正为我们基层官兵办好事、做实事、解难事。”去年，该支队坚持投入1248万元为基层办的8件实事全部兑现，配套帮扶3个基础薄弱单位，彻头彻尾地改变了落后破旧面貌，营区焕然一新，逐步扭转了基层发展不平衡现状，由此赢得了基层官兵的“点赞声”。

大练兵 淬炼战斗力

“必须树起以战斗力为标准的用人标尺。”如何塑造一流的队伍?该支队政治处主任刘如松给出了答案。

队伍素质决定队伍的战斗力。该支队部署开展“干部综合素养提升年”活动，加强理想信念和宗旨教育，确保了队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。同时，全警大兴“大练兵”热潮，推行分层分岗轮训，以体能达标作为提拔晋升硬指标，促进官兵体能技能大幅提升，在边管、情侦、机要、政工等竞赛抽考中名列全省部队前茅。此外，还通过脱岗轮训、集中培训、专题送训等提升民警执法素养，11名民警取得高级执法资格或通过司法考试，10人进入部边防局和总队法制人才库。而且该支队还深入开展干部工作大检查、财务大清查、装备大普查，在整风肃纪中提升了战斗力。

练为战，不为看。该支队结合各类比武竞赛和岗位技能练兵活动，开展匕首操、组建威风锣鼓队、业余合唱团等文艺兴趣小组，高标准打造机关文化活动中心和警营文化长廊，以打造一流机动部队为目标，创新“龙虎榜”军事标兵战斗精神培育。一年来，凭借综合素质过硬的人才方阵，该支队在各级各类比武竞赛中屡屡夺魁获奖。在总队情侦业务岗位技能比武中取得团体第二名，总队(南片)政治干部比武竞赛团体总分第三名，机动中队连续2次获总队抽考团体第一，3名官兵获部局特战比武竞赛优秀人才三等奖，机动中队被团中央授予“五四红旗团支部”，系全国边防部队唯一获此殊荣单位。