找“顽症”开“药方”

福建法治报-海峡法治在线3月13日讯  去年以来，南平市检察机关共查处各类职务犯罪116人，批捕各类刑事犯罪1444人，起诉3888人，“四位一体”生态检察机制、公益诉讼试点工作等得到上级院充分肯定……2月22日，南平市检察院召开全市检察长会议，晒出该院2016年的“成绩单”。

这一系列成绩的取得，源于南平市检察机关近年来强化机关内部管理，提升工作质效的举措。针对机关中存在的一些“慵懒散”现象，近年来，南平市检察院相继出台《“三定一晒”工作实施方案》《关于加强作风建设的若干规定》《关于强化责任担当推行岗位问题的若干规定》等制度，提质效、明奖惩，深入推进“两提升五过硬”建设。

针对机关忙闲不均的现象，南平市检察院开展“三定一晒”工作，干警定岗位、定职责、定任务，通过每月在内网一“晒”工作情况，促进干警之间互相监督。“队伍建设中，我们紧紧抓住领导干部这个‘关键少数’，坚持以上率下、层层示范。”南平市检察院检察长王金文介绍道，领导干部不仅要带头晒工作，还要根据年度督促落实重点工作，认领工作任务、承担岗位责任，形成一级抓一级，逐级抓落实的干事创业良好氛围。

加强绩效管理、落实奖惩规定，这是南平市检察院机关强化责任担当，推进各项制度落实的重要举措。将“三定一晒”工作、纪律作风建设、落实年度重点工作纳入绩效考评，开展工作巡查、检务督察、重点工作“回头看”，对工作完成进行督促检查。将考评检查情况作为评先评先、年终考核、晋级晋升的重要依据，通过效能问责和岗位调整建立倒逼机制，细化责任落实、层层传导压力，推进工作创新创优。

代表点评：

省人大代表、福建南仿有限责任公司副总工程师颜建云：

“三定一晒”做法值得推广

作为一名来自本地企业的人大代表，我一直关注南平检察工作。我欣喜地看到，近年来，南平检察机关不断加强纪律作风建设，以队伍建设为抓手，持续推行 “三定一晒”工作机制，落实岗位责任制，促进检察业务全面发展，是检察机关自觉贯彻落实中央“四个全面”战略部署，推进从严治党、从严治检的生动实践，也取得了实效。

南平检察机关把“三定一晒”工作机制，落实岗位责任制作为重点工作常抓不懈，为新南平建设培养一支过硬队伍，提供了有力的制度保障;把“三定一晒”工作机制，落实岗位责任制与检察考评、干部任免等制度相挂钩，时时给检察干警神经上发条，督促干警忠诚履职。“三定一晒”的做法令我深受启发,值得机关单位学习推广，对加强企业管理也有借鉴作用。

(本报记者 周新 见习记者 汤仙念 通讯员 吴仁煌)