从“独角戏”到“二重唱”

福建法治报-海峡法治在线10月18日讯   9月24日，在莆田东庄边防派出所的小型电影院里，十多名官兵正津津有味观看电影《战狼2》。这十多名官兵既有莆田东庄边防派出所干事，也有莆田边防检查站秀屿执勤点检查员。这是莆田东庄边防派出所和莆田边防检查站秀屿执勤点两家单位在莆田秀屿港区搭建“微型文化共同体”平台的一个缩影。

打破常规 联教协作

以往，驻扎莆田秀屿港的两单位“楚河汉界，泾渭分明”。直接造成两单位宝贵的文化资源被浪费，同时文化活动组织难、资源少，年复一年上演“各自为战”。

如何开创文化共建新局面?两家单位多次走访商讨，建立了“3+X”文化教育协作制度，签订了“联教协作备忘录”，发挥各自在思想理念、人力资源、硬件设施、社会影响等方面的优势，不断扩展协作外沿，实现全方位的互通、互补、互促，激活联教协作“1+1>2”的增幅效应，打造出具有临港文化特色的警地主题教育联教协作品牌。

随着交流的不断加深，两家单位达成文化“微共体”协作意向，跨越“警种鸿沟”，建立了日常文化资源互助、重大文化项目共商、每月活动预通报等机制，设立了文化联络员，借鉴分餐制的方法，定期组织开展“警营达人秀” 、“趣味运动会”、“文化沙龙”等活动;重大勤务中，联合组成的精干文化小分队活跃在执勤哨位，讲传统、鼓士气、励斗志;搭建“每周一讲、警营半月谈”等为载体的“硬件搭台、文娱唱戏”立体文化格局，形成人才共育、资源共享、活动共抓、品牌共塑的良好文化氛围。

文化融合 资源共享

今年6月，为进一步增进两家单位关系，共同推进警营文化交流，两家单位一起开展“警营开放日”活动，邀请驻地学校师生来营区和执勤点做客，零距离体验官兵生活，师生们分别参观东庄边防派出所的法治廉政文化园、荣誉室、阅览室等库室场所和莆田边防检查站秀屿执勤点多功能电子学习室。其间，还穿插师生们感兴趣的“豆腐块”折叠教学实践环节，学生们积极动手参与其中，现场气氛热烈活跃。

“通过此次警营开放日活动，一方面增进了警民关系，推进爱民固边战略深入开展，另一方面实现化了两家单位文化融合和资源共享。”东庄边防派出所所长吴候舟说。

而文化“微共体”模式施行后，两家单位的7个警地文化基地(点)得到充分“消化”，利用率是以往的2倍多;试水“两小一大”文化模式、推行“文化评论员”制度、创建“大爱国门”微信公众号等，打造了属于官兵自己的“警营百家讲坛”。

目前，随着文化活动的不断深入，两家单位官兵创业干事的热情高涨，围绕重大安保任务，“组团”走进投资近300亿的中海油福建LNG公司，现场办公为企业出谋划策。

据统计，两家单位已联合为驻地企业、群众解决实际困难30余个。

今年国庆、中秋双节，两家单位建立联勤联动勤务模式，共同深入驻地开展开展“法律服务进村入户”活动，两家单位分别派员成立法律服务小组一起进村户、入企业开展服务活动。活动中，现场接受法律咨询40余人次，解答了辖区群众、务工人员提出的100多个涉法疑难问题，并通过多部门协作，现场化解了薪资、土地纠纷6个，营造了浓厚的法制氛围，受到了社会各界的支持和高度赞扬。

（本报记者 陈琦 通讯员 吴志 郑志煌）