强化队伍建设 应急处置更及时

俗话说：“远水救不了近火”。对于消防工作来说，更是如此。因此，建立一支消防应急队伍显得尤其重要。黎明职业大学抓好义务消防队伍建设，落实每个班级至少有3个义务消防队员，行政楼组建教师义务消防队;做到学生宿舍楼和教学楼均以楼幢为单元配备1支义务消防队伍，并设AB岗，每支队伍以楼幢管理员或辅导员为队长，可以第一时间从源头上控制火势，让小火不至于酿成大火，大火变得无法控制，为预防和消除消防安全隐患提供了坚实的制度保障。

疏散演练

单靠义务消防队显然是不足的。为此，黎明职业大学建有4处室内、室外微型消防站，按照救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，配备消防服、灭火器材、强光手电等必备的消防器材，微型消防站设站长1人，义务消防员10人，设AB岗，并开展常态化培训和演练活动，确保在初起火灾发生后3分钟内能到达火灾现场救援。

严格管理制度 隐患消除更到位

“某学院和学生宿舍1号楼内违规停放电动车，违规乱拉电线充电;学生宿舍1号楼103门口堆放杂物占用消防通道;学生宿舍2号楼109配电箱渗水……”这是黎明职业大学保卫处最近一次消防安全专项检查的情况反馈，并由学校督导组对存在问题的单位送达了安全隐患整改通知书，明确整改时限、整改要求，确保及时消除安全隐患。

水火无情、预防为先、贵在落实。黎明职业大学深知这一点，制定完善了《防火巡查制度》《火灾隐患整改制度》等一系列消防管理制度，并严格落实，逐年加大消防安全经费投入，及时更新更换消防器材和消防标识，严格落实消防安全日巡查、月排查、季普查制度，建立消防安全工作台账。

义务消防队快速反应

消防安全工作必须常抓不懈。黎明职业大学不断强化消防隐患排查治理，及时更新消防器材设施;对照楼幢安全网格管理责任，落实楼幢管理员、部门安全员、保卫处网格员每月1次例行消防安全检查，并建立详细的检查台账，将检查出的安全隐患汇总到学校保卫处，由保卫处会同后勤管理处进行整改;落实每半年更新1次消防设施、充填1次灭火器，实验实训室配备2种以上的灭火器。保卫处和各单位防火检查或巡查时，检查人员对发现的火灾隐患做好记录，能够当场整改的责令其当场改正;对不能当场整改或较大的火灾隐患，各二级单位要向保卫处提出整改意见或方案，由保卫处上报学校的消防安全管理人或消防安全责任人。学校消防安全责任人或消防安全管理人对整改方案做出明确批示，确定整改措施、期限，落实整改经费，责令火灾隐患单位或负责整改的部门实施，并根据回函或整改期限届满时，派人到现场进行复查，对符合整改要求的予以明确肯定，对不符合整改要求的，责令其继续整改。各二级单位在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障消防安全。