关键词：丰富新亮点

新时代的工作要有新亮点，2018年芗城法院坚持深化改革，立足本职工作，在丰富自身亮点方面取得新实效——

全面落实各项改革任务。突出抓好司法体制综合配套改革，完善专业审判执行团队扁平化管理。同时，加强和改进审判监督管理，积极探索内设机构改革，深化以审判为中心的刑事诉讼制度、刑事速裁程序和认罪认罚从宽制度改革，促进庭审实质化。

持续创新特色亮点品牌。以黄志丽品牌为引领，推动繁简分流、简案快审的速裁机制以及多元化纠纷解决的“芗城模式”更加科学高效，走在全省、全市法院前列。巷口法庭成为漳州市“巾帼文明岗”，芝山法庭被评为全市法院文明行业创建活动先进集体，执行局荣立集体三等功。

坚持党的领导人大监督。更加自觉接受人大监督和政协民主监督，运用现代化通讯手段拓宽与人大代表、政协委员的定向联络，通报司法信息，并通过走访、座谈调研、邀请旁听庭审、参与调解和法院公众开放日等活动征求代表委员意见建议690多人次，在接受监督中改进工作，创新发展。

关键词：树立新形象

2018年一年来，芗城法院坚持以人为本，通过提升能力树立新形象——

党建工作持续加强。坚持党建工作走前头，并充分发挥黄志丽等身边先进典型在创先争优中的示范作用，形成“比学赶超作贡献，勇于担当创佳绩”的生动局面。一年来，该院集体受到上级表彰14次，干警受到上级表彰20人次，黄志丽同志被评为“全国三八红旗手标兵”荣誉称号，黄东标同志被推荐评选为“全国优秀法官”。

司法能力持续提升。全面落实培训任务，重点抓好新进人员、书记员、法官助理和员额法官的培训。通过多种渠道，不断增强干警自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。同时，持续深化廉政建设，把落实党风廉政建设主体责任和监督责任牢牢扛在肩上抓在手上。

基础建设持续加快。强化审判执行工作的集成管理和大数据应用，加快智慧法院建设，加大云平台、指挥中心等信息化基础设施投入，做好已有平台间资源整合与数据共享运用，推进电子卷宗随案同步生成和深度运用、电子签章、电子诉讼、移动办案办公应用，实现现代科技与审判执行、司法政务事务警务等工作的深度融合，促进法院工作不断创新发展。

(本报记者 洪凌霄)