苦干实干打造的精品

苦干实干是大家给严惠章贴上的标签，他笑着告诉记者：“漳州监狱地方很小，民警职工人数很多，组织把我放到领导岗位上，我要没做出点成绩都不好意思出去见人。”

“严副监区长就像永不停歇的陀螺一样，用行动带领我们奋力奔跑。记得前些年他身体不适，短短几个月暴瘦了十几斤，大家都劝他好好休息一下，但他硬是没落下一次班，一直带病坚守在监管改造第一线。” 八分监区分监区长黄迪坤想起当时的情况依然感慨万分。

当时，严惠章在分监区分管劳动改造工作，有件事情对他触动很大。服刑人员王某某拒绝在个人月考核表上签名，却在上面写下了“你们枪毙我吧”。经过谈话了解，王某某认为自己已经很积极改造，但考核时却只拿了个五级达标，自己刑期很长，完全看不到改造希望。

如何能让考核更客观、更全面反应服刑人员改造成果?严惠章通过深入调研，总结并提炼出了《罪犯劳动改造“5+3”百分制考评办法》并率先在分监区引用。这一办法进一步规范了服刑人员的计分考核工作，大大提高了服刑人员参与改造的积极性，监狱为此还特别召开了现场推广会，这一办法也比现行全省监狱系统推行的积分考核办法足足提前了7年。

直达服刑人员心灵深处的“暖心人”

“真情化顽石，暖心助新生”，这是一面跨越千里的锦旗。“谢谢你，严队!以前真没想过能活着出来，现在感觉外面的空气好多了!”宗某和姐姐把锦旗送到严惠章面前时深深地鞠了一躬。

宗某原是监狱挂号的“刺头”罪犯，多年前因犯抢劫罪被判处有期徒刑14年，入监后多次违规抗改，软硬不吃，可谓劣迹斑斑。

严惠章刚调到该分监区就主动承担起转化宗犯的重担。第一次谈话时宗某不屑地说：“严干部，你是新来的，不用跟我套近乎，我没爹没妈，刑期比命长，没想着要走出监狱。”

“你不是还有一个姐姐吗?”严惠章坚定地看着他。随后，宗某的眼神马上柔和了下来，欲言又止。严惠章心中明白这就是宗某心灵深处的一个结，一次次的谈话交流，宗某终于敞开了心扉，诉说他们姐弟的故事……

根据宗某提供的信息，严惠章与当地有关部门多方沟通，最终找到了宗某远嫁贵州的姐姐，在严惠章的耐心说服下，她姐姐带着孩子来到了漳州监狱会见室。严惠章的真情帮教和暖心付出，让宗某体验到了亲情，也重燃了改造希望，从一个冥顽不化的“重点犯”“顽危犯”变成了改造积极分子，因表现良好宗某先后三次被法院裁定减刑。

同宗某一样，被严惠章感化的服刑人员还有不少，仅重点罪犯就有30几人，这也成了严惠章监狱工作的生动注脚。

“扎扎实实做好本职工作，就是最大的担当;把工作当事业干，才是对担当最好的诠释。”严惠章如是感言。

（本报记者 黄杰 福建长安网记者 赖秋兰）