龙岩市公安机关“三三三”模式助推队伍教育整顿深查深改

福建法治报—海峡法治在线5月25日讯 “作为新时代的青年民警，你们一定要接过老一辈革命家的接力棒，继承和发扬红军精神，一心为民，自觉克服困难，无怨无悔……”5月21日，上杭县公安局古田派出所组织民警聆听首任民警雷先春带来的一场别开生面的党史教育课，大家倾听党史故事、追忆峥嵘岁月、传承红色基因。这是上杭县公安局长期依托主题党日、政治轮训等载体，主动邀请离退休老民警为新入警和新入党民警讲党史悟初心的一个缩影。

据介绍，政法队伍教育整顿开展以来，龙岩市公安局党委始终将其作为重大政治任务抓紧抓好，周密组织、迅速行动，打造“三突出、三严实、三聚焦”的“三三三”模式，扎实有序推进队伍教育整顿深查深改。
 

“三突出”筑牢政治忠诚

传承红色基因，突出政治建警，筑牢忠诚警魂。龙岩市公安局党委紧密结合学习宣传贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神和党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”活动，先后8次专题研究教育整顿工作，第一时间成立教育整顿领导小组，细化本地实施方案，明确“时间表”“路线图”，突出红色教育铸警魂、突出正反教育强震慑、突出督导考评提质效，有序推进。

“全市各级公安机关特别是领导干部要以案为鉴、吸取教训、举一反三，用身边事教育身边人，教育引导广大民警知敬畏、存戒惧、守底线。”4月26日，副市长、公安局长肖进才在全市公安机关队伍教育整顿第二次警示教育大会上的讲话掷地有声，要求广大民警要以案促改，推动警示教育成效转化为队伍建设的成果。

据统计，截至目前，市县两级公安机关党委召开73场专题理论学习会，各级党组织支部书记上专题党课158次;依托全市410多处红色资源，开展政治轮训3947人次;召开警示教育大会20场，10352人次接受警示教育;举办英模报告会13场次，9546人次接受英模教育，选树公安系统英模和先进典型20人;组织由处级干部带队的3个督导组，围绕“十看一考一选”先后两次赴各地各单位开展督导工作。

“三严实”全面纯洁队伍

龙岩市公安机关制定查纠整改方案，细化量化自查自纠、组织查处、专项整治实施方案，深入开展查纠整改走深走实。

严实自查自纠。制定下发《关于强化“关键少数”带头作用深化自查自纠工作成效的通知》，发挥各级领导班子“关键少数”模范带头作用，带动民警主动讲清问题，同时迅速将警辅人员纳入自查自纠工作范围。严格落实“五级必谈”要求，区分不同岗位、不同警种，制定个性化谈心谈话方案，开展两轮谈心谈话;收集汇总市公安局机关关键岗位民警以及曾经接受处理、主动向组织说明问题、存在问题苗头的民警名单，突出重点、有针对性地开展谈心谈话和个人自查。制定下发《龙岩公安队伍教育整顿自查自纠问题线索移送工作机制》，明确相关线索的移交事项。

严实查处整治。坚持开门搞教育整顿，全面发放“两信一函”，全市公安机关召开座谈会65场，收集意见建议511条，立整立改335条。围绕“七查”内容，全面摸清底数，汇总形成十三类数据，开展“6+4”(10大项32小项)顽瘴痼疾专项整治。

严实边改边建。4月6日和4月16日，龙岩市公安局党委两次召开剖析会，班子成员逐一带头检视剖析。坚持边查边改边建，扎实做好案后整改“后半篇”文章。出台《全市公安机关队伍问题系统性整治方案》。紧紧围绕“便民利民、规范执法、队伍管理”三大方面，建立健全“服务、执法、管理、监督”四大制度体系，制定《龙岩市公安机关民警八小时以外监督管理规定》《关于加强和改进全市公安机关政治工作的若干规定(试行)》等四方面53项制度，健全完善执法规范化建设十项工作措施，推动长效常治。