引入社会资源 构建治理新局

福建法治报—海峡法治在线9月13日讯 “有歇脚的地方，还能喝水充电，学习消防安全知识，掌握防灭火基本技能，实在太方便了。”近日，在南平市遍布市区的消防救援站又多了一项新“功能”，为当地的志愿服务队伍提供各类便民服务，大家亲切地称呼这儿为“消防志愿服务之家”。

这只是南平市消防救援支队立足本职为民办贴心实事的一个缩影。改革转隶以来，支队党委始终坚持“走出去、请进来”，紧紧围绕中心服务大局，在全市10个大队探索开展“消防志愿服务驿站”“红色驿站”和“基层党校建设工作”。

日前，记者在建瓯市瓯宁街道西池社区看到，由消防救援大队打造的一站式志愿服务驿站格外引人注目，整洁通亮的大厅，琳琅的照片墙，崭新的党员先锋岗，服务台前“消防志愿服务驿站”八个红色大字格外显目。

建瓯市消防救援大队消防志愿服务驿站是南平市消防救援支队第一个试点打造的驿站，驿站配置饮水机、雨伞、急救箱、应急充电、防灭火知识手册、消防安全知识宣传单、消防工具箱等，是消防志愿服务队伍交流服务方法、提升服务质量的主阵地。

截至目前，南平市消防救援支队已打造10个“消防志愿服务驿站”，大力培养掌握消防安全知识的志愿服务队伍，全面延伸消防宣传教育触角，支队志愿服务驿站登记在册的志愿者达10903人。

2019年12月，从部队退役回来的方圆通过公开招录政府专职消防员的方式加入政和县元峰庄消防救援站。方圆在部队服役期间入党，退伍后党组织关系转接回乡，属于“流动党员”，每次都要驱车30余公里回乡参加组织生活。

为了让流动党员真正“回家”，站党支部依靠“红色驿站”，把流动党员纳入支部党员教育管理的整体工作中，自此他便可以在“驿站”参加组织生活、参与志愿服务、上党史教育课。其间，方圆带头遵守各项规章制度，在平时工作中作用发挥明显， 2020年被支队评为“优秀政府专职消防队员”。

“通过‘红色驿站’，解决流动党员联系难、管理难、参与活动难、作用发挥难的现状，也让‘驿站’内的每一个党员都找到了归属。”南平市消防救援支队政治部主任文斌介绍说，各大队还积极走访周边街道社区、企事业单位等，推动党员“亮身份”，对新流入的外来党员邀请来队参观见学;探索开办“党史微课堂”，通过结对帮学，确保每名党员不掉队、不漏学。

自流动党员“红色驿站”成立至今，南平市消防救援支队流动党员在册人数已有30余人。

当前，消防救援队伍基层党员教育培训主要集中于内部培训，授课人员多为消防指战员，在培训上存在部分“盲区”。

为改变这种状况，各消防救援大队与驻地县(市、区)委党校签订党建联盟协议，成立10个党校消防救援教学点，推动党员指战员教育培训规范化，以高质量的教育培训推进队伍大幅度的提质强能。

同时，依托“基层党校”，将消防安全培训列入地方领导干部培训班课程，推动地方领导干部和职能部门依法履行消防工作职责，强化行业部门监管责任，营造共建共治共享新格局，为辖区消防工作提供有力保障，促进消防工作社会化进程。

(本报记者 汤仙念 通信员 李阳)