清流县人民检察院党建与业务深度融合赋能高质量检察履职

福建法治报—海峡法治在线1月21日讯 清流县人民检察院是一个仅有34名干警的闽西北山区基层小院。别看院小，工作亮点不少。2021年以来，该院不断探索精准抓党建、带队建、促业务的思路和办法，并走出了一条属于自己的路子。

据悉，清流县检察院以党史学习教育为契机，通过开展“苏区检察·公正先锋·党旗在一线高高飘扬”活动，积极打造“党建引领·检察护航”党建工作品牌，推进党建与检察业务深度融合，实现党建、队建、业务齐头并进。2021年，该院被推荐为新一届“全国文明单位”培育对象，院机关党支部被评为“全省先进基层党组织”。

“自从我们将党建融入量化考评后，全院上下掀起一股‘比学赶超’的氛围。”清流县检察院党组书记、检察长王健斌介绍道。2021年以来，清流县检察院细化、量化党建工作内容，以党建考核促真抓实干，做到党建引领与检察业务工作相互配合、相互促进。

理顺千条线，穿好一根针，关键在落实。该院从完善日常考评入手，成立以检察长为组长的业绩考评小组，每月由党员和干警个人直接向考评小组述职，双方互动交流、剖析问题、当场打分，实现考核结果“月述月评月晒”，推动实绩动态跟踪，在“比晒”中鞭策党员干警追比差距。此外，该院通过量化“基本义务分”“发挥作用分”“创先争优分”三类考评积分办法，由部室客观评价部室内党员的岗位匹配度、成果贡献度，说明加减事项，在“打分”中推动党员干警追补短板。

同时，该院从考核结果运用入手，将党员干警履职情况与年终考核、评先评优、提拔使用以及问责处分挂钩，在“奖惩”中激励党员干警追赶超越。清流检察院机关党支部书记赖传根告诉记者，在执行“党建+量化考评”机制后，该院党员干警先进性得到较大发挥，迅速消除“四大检察”核心监督数据的多项空白，2021年前三季度 “案-件比”位于全市第一。

为了进一步推动各项检察工作落地见效，2021年初开始，清流县检察院对标最高检“稳进、落实、提升”主题要求，将全院10项重点任务、难点工作确定为“小专项”进行项目攻坚，实行“一个专项、一个团队，一个领导挂包”，以“一月一考评”工作机制，搭建起常态化评价业绩、分析问题和督促落实平台，清单式推进“小专项”活动，带动“四大检察”高质量发展。

2015年8月，清流县乌石垄尾矿库选矿厂关闭后，该尾矿库处于停止排放尾矿状态，被列入销库治理清单。因销库主体有争议、职能部门履职不充分，影响销库进展。

2021年2月，清流县检察院部署开展尾矿库安全生产检察监督专项行动，检察官深入实地调查，充分研究法律论证，对争议难题提出解决建议，形成专项报告深化监督行动。最终，助力“一矿一策”治理效能的意见建议被政府采纳，“专题报告+专项监督”推动绿色矿山建设提速。2021年9月，清流县尾矿库安全生产专项监督案例成功入选高检院“公益诉讼守护美好生活”专项监督活动典型案例;检察长王健斌撰写的调研文章被权威刊物《中国检察官》刊发。

聚焦未成年人性侵社会综合治理，净化未成年人成长环境;开展文物和文化遗产保护公益诉讼专项监督，助推解决文物和文化遗产保护公益受损难题;开展闽江流域生态环境和资源保护专项监督活动，充分发挥“两地四县”协作机制……在党建引领下，一个个难点、痛点问题被逐一攻破，清流县检察院各重点工作全面铺开、有效落实，取得实实在在成效。

(本报记者 吴静云 通讯员 赖传根 邹丽雯)