完善训练制度 坚持全警覆盖

福建法治报—海峡法治在线2月10日讯 近年来，石狮市公安局以努力锻造“四个铁一般”过硬公安铁军为目标，紧扣实战需求，通过完善训练制度，坚持全警覆盖，优化内容设置，持续推动全局民警综合素质和实战能力得到有效提升。

完善训练制度，确保实战练兵落实到位。石狮市公安局将实战大练兵作为提升队伍战斗力的基本途径，纳入重要议事日程，积极开展各警种部门练兵需求调研，摸清基层所队对练兵工作的实际需求，理清全年练兵工作思路，并制定年度练兵计划及考核办法，将警务实战练兵纳入单位年度目标绩效及个人绩效考评范畴，并与单位和个人年终奖惩挂钩兑现。同时，按照“一月一测”的要求，组织全警开展考核，成绩纳入个人考核，对实战训练工作中表现突出个人视情予以表彰奖励，同等条件下优先提拔重用，对考核不达标、未达到合格分值的取消评优评先资格、不得提拔重用、职级晋升，强化练兵主动性，化压力为动力。

坚持全警覆盖，确保实战练兵有效推进。石狮市公安局坚持“练兵先练长、考核先考长”，严格落实领导干部带头训练制度，专门组织一期以局领导班子成员和各单位主官为对象的培训班，重点围绕突发事件处置指挥、现场执法用枪、综合体能等内容开展专题培训，训练期间不搞特殊化，坚决服从训练工作安排，在训练场上听从教练员的指令，按规定做好每一个动作，为全警树立标杆示范。

优化内容设置，确保实战练兵紧扣需求。石狮市公安局抓好技能培训与实战练兵的结合。实行以警用装备使用、警务技战术、枪械和法律知识为主，以日常接处警和执法办案过程中易使用的防卫与控制等为辅，在规范警务实战技能动作要领的同时，贴近实战要求进行强化训练，提升警务实战技能水平。

此外，该局在集中培训的基础上，分层分类推进业务培训，各业务警种部门积极落实主训职责，精心制定练兵计划，设定警种授课内容，通过情景模拟、对抗演练、案例评析、研讨交流等形式，提高训练针对性和实效性。

(刘望福)