2017年以来，漳州市卫计委始终把加强廉政建设、推进高效执法作为一项重点工作抓实抓好。主要采取五项措施，加强队伍建设，促进执法提质提效。

一是签订廉洁自律承诺书

。结合“两学一做”学习教育工作部署，组织全所干部职工签订廉洁自律承诺书，引导广大干部职工不断提高廉洁自律意识，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生。

二是制定责任清单

。围绕“抓落实”这个核心工作，制定出台了“工作人员责任清单”、“工作人员失职责任追究机制”，对每个人的工作项目、工作责任都进行明确，做到工作要尽职、失职要追责。

三是抓住“关键少数”

。利用每周中层干部，对各科室负责人开展廉政教育，引导科室负责人干净干事、廉洁执法。层层进行廉政谈话，强调上级有关纪律规定和政治规矩，不断强化中层以上领导干部红线意识和底线思维。

四是实施“阳光”执法

。各业务科室配备了执法记录仪，执法人员在执法过程中进行全程记录，当天执法结束后把统一把执法录相传输到稽查科专用电脑储存建档，实现监督执法全过程溯源可查，有效杜绝了执法过程中发生违法违纪问题。

五是推进“双随机一公开”

。随机抽取执法人员、随机抽取监督单位，及时公开检查结果。实行“双随机一公开”后，打破了以往属地监管模式，有效整治了“钉子户”、“僵死户”、“关系户”等经营单位，较好地杜绝了执法腐败问题的发生。