执法有新形象  法治保障更有力

“为敢于担当的人担当，为敢于负责的人负责。”泉州监狱在全省率先联合泉州市检察院出台《泉州监狱人民警察依法履职保障办法》，健全民警执法容错免责、纠错防错机制，降低民警执法风险，激励民警厉行法治、依法办事、担当作为。其经验做法入选“福建省司法行政系统改革开放40周年十佳案例”。

泉州监狱还制定民警职业道德准则和行为规范，将民警依法履职的权利与义务分为10大类139项职责规范，从日常细节狠抓民警法治素养。制定各类案件法律文书制作和案件办理各环节的操作细则，效仿公安机关拍摄规范执法视频的形式，分类别制作执法程序视频，探索“微权力”的治理路径。推行民警任职、晋级宪法宣誓仪式，开展“规范文明执法教育整顿”专项活动，创建法治示范监区(科室)。推进执法信息化建设，对服刑人员实施公正有效的计分考核，实施分级处遇，依法提请减刑、假释，杜绝人为操作空间。按照“谁承办谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”的原则，实行执法终身责任制，落实执法全程留痕。

到安溪县飞亚村开展“普法进村，送医上门”志愿服务活动

实践中，泉州监狱不断健全审计、督察、监察“三位一体”的内部监督机制;建立新闻发言人制度，聘请人大及其常委会、政协、政法等有关部门领导或记者、企业家、离退休老干部、社会群众等担任执法监督员，定期开展法治监狱开放日、监狱领导做客“政风行风热线”直播间等活动，主动接受社会监督，回应社会关切，正确引导法治舆论。

2018年11月，泉州监狱在全省首次开展服刑人员减刑案件网络庭审，同步在“中国庭审公开网”面向社会公众直播，视频点击量高达40000多次，有效扩大监狱公正执法的社会影响力和公信力。2018年，泉州监狱办理的1834件服刑人员减刑、假释、暂予监外执行案件，无一错漏，各项执法调查满意率均在98%以上。在全省监狱系统年度综合考评中，名列第一，队伍建设、监管改造等4个单项工作年度考核第一。

根据省司法厅“推进刑罚执行一体化建设”的工作部署，泉州监狱结合实际，制定《监狱警察延伸社区矫正监管工作规范》，成立由20多名民警组成的“延伸社区矫正专管组”。今年以来，已配合县(市、区)司法局开展社区矫正工作10多场次，展示监狱民警的良好执法形象。

今年1月22日，司法部赵大程副部长到泉州监狱视察指导工作时，肯定了泉州监狱法治监狱建设做法，强调“监狱工作改革任务异常繁重艰巨，要适应社会发展变化和考验要求，更好地维护司法公正和社会公平正义”。并对泉州监狱提出了新的要求和期望：要努力实现监狱工作“三个一流”(一流的监狱管理制度、一流的教育改造效果、一流的队伍建设水平)目标。

功崇惟志，业广惟勤。泉州监狱党委将在省司法厅、省监狱管理局党委的坚强领导下，持续深化法治监狱建设，朝着实现一流目标奋勇前行，做新时代法治监狱建设的“追梦人”。