福州监狱：“刀刃向己”打造清廉监狱

海峡法治在线3月2日讯 近日，福州监狱纪委始终坚持不懈深化监狱清廉建设，切实把清廉监狱建设与监狱工作高质量发展有机融合、一体推进，为此监狱纪委以“五严”为起点坚持刀刃向己，狠抓纪检队伍自身建设，全力打造纪检铁军队伍，不断推进清廉监建设走深走实。

严防廉政风险。监狱纪委监委通过会议、周例会、月讲评、公开栏、温馨提醒、家属助廉群、警务通工作群等灵活多样的方式，进行廉政风险警示。研究制定纪委监委机关监督执纪监察等工作规程，规范监督执纪方式方法，防止发生“带病上岗”现象。

严查个人事项报告。严格执行纪检监察干部单位和个人有关事项报告制度，规定纪检监察干部每年年初按时提交个人有关事项报告，凡出现婚姻变化，配偶、子女移居国(境)外、从业情况变化等事项的，必须及时报告清楚。

严肃各级谈话纪律。坚持严管厚爱和问题导向原则，区分层级常态开展谈心谈话活动，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒。根据上级要求和自身实际，每半年监狱纪检由上至下开展一次谈心谈话活动，填写《干部谈心谈话情况记录表》，实现了谈心谈话行为规范化、档案电子化。对于谈心谈话中发现的问题，各级各单位及时分析原因，制定整改措施，帮助谈话对象提高认识克服困难。

严控“八小时”外管理。认真落实纪检监察干部“八小时外”社会交往活动监督管理，从多方面对纪检干部“八小时外”活动立规设限。让纪检监察干部绷紧“纪律弦”;严格执行外出请示报告制度，对纪检干部离开驻地、学习培训和请休假情况实行动态管理;时时紧盯纪检干部“八小时外”活动，进一步净化干部社交圈、生活圈和休闲圈。

严格接受群众监督。监狱纪委强化自我监督意识，通过公布投诉举报电话、组织民意测评和召开座谈会等方式，广泛征集群众对纪检干部的意见和建议。凡涉及纪检信访反映和问题线索均深入调查核实，对纪检违纪违法的行为，发现一起，查处一起，坚决在惩处上做到对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，打造自身正自身硬的纪检监察铁军，不断推进清廉监狱创建走深走实。

(陈想林 索岩峰)