三明车站派出所有个“老党员示范岗”

“三个如何”之问的最优解

————三明车站派出所有个“老党员示范岗”

福建法治报——海峡法治在线11月21日讯 有着客家建筑风格的动车三明站坐落于三明市三元区，日均开行列车23趟次、发送旅客2500人次，最高峰时达8000人次。然而，接踵而来的探亲、旅游、务工“潮汐客流”，成为只有15名民警的三明车站派出所面临的一系列挑战。

如何科学管带民警队伍?如何提高群众安全感、获得感、幸福感?如何优化辖区治安环境?为答好“三个如何”之问，三明车站派出所积极探索，在各重点岗位设立“老党员示范岗”，坚持“一名老党员就是一面旗帜”，发挥所内4名老党员优势，引领全体民警开拓创新。

扎根红土铸警魂

时代画笔，勾勒波澜壮阔的红色岁月。在三明这片热土上，一代代革命先烈用赤诚与鲜血铸就了气贯长虹的红色精神。这抹生生不息的“红”，亦翻涌在三明车站派出所民警的血液中。

不久前，三明市博物馆的中央苏区革命纪念馆内，在党龄28年的老党员郑伯盛的讲解带领下，三明车站派出所民警缓步向前、仔细聆听，不时驻足颔首。

“我们充分利用本地红色资源丰富、红色文化厚重的独特优势，由政治素养过硬的老党员担任政治教员，常态化开展红色教育。全警汲取红色伟力、激活红色基因，夯实队伍忠诚纯洁的可靠基石。”三明车站派出所所长黄薇告诉记者。

沿着忠诚的足迹，探寻忠诚的印记。近年来，三明车站派出所坚持把政治建警、红色砺警、文化育警贯穿始终。以老榜样带动新力量，老党员在政治学习中率先垂范，青年民警上行下效，该所每两周开设一次老党员思政课堂，让老青两代人在沉浸式红色氛围中，一起忆初心、谈感悟、说理想，凝聚起派出所的精神脊梁，造就红色警营的独特新韵。

俯身倾心护民安

“民警同志，请帮帮我，我女儿要一个人买票跑去杭州。”2023年1月18日，正在动车三明站安检口立岗执勤的党龄31年的老党员冯俊接到群众求助，称其14岁女儿独自购票离家出走去杭州，请求民警帮助寻找。

根据提供的信息，冯俊立即联系指挥室同步寻找。很快，冯俊便在即将发车的D3240次列车停靠的站台旁找到该女孩。经过冯俊的耐心沟通，女孩终于放下心结，与母亲一同回家。

这是“老党员示范岗”倾情为民的一个缩影。与此相对应的，是近3年来该所老党员共获得锦旗10面、收到感谢信25封。

数十载藏蓝岁月，老党员靠着自己的“铁脚板”与“记事本”，与辖区沿线居民结下深厚感情。他们充分利用“人熟、地熟、情况熟”的优势，将掌握的情况建立成库，并一一对症下药：

针对辖区点多线长，他们在沿线村庄建立“铁路治安联络点”，警民携手，共护路安;

针对村民为求便捷穿行铁路，他们主动联系三明市护路办、中铁南昌局永安工务段等部门，在鹰厦线重点区段两侧加装16公里防护栅栏网，设置“红外线感知语音警示喇叭”22个;

针对孩童在铁路周边玩耍易发生危险，他们对接沿线15所中小学建立“爱路护路”宣传站。3年来，老党员累计开展安全宣传150多场次，发放宣传资料1.6万多份，受教育群众达5500多人次。

伴随着铁路钢轨的延伸，“老党员示范岗”也成为线路上不可或缺的“道钉”。

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薪火相传再出发

传道授业解惑，打造警务人才蓄水池。为进一步提升青年民警的业务能力与职业素养，近年来，三明车站派出所深入实践“师带徒”工作机制，立足“老党员示范岗”，为青年民警选好“领路人”、树好“风向标”，加快青年民警成长成才。

“经过师父的教导，我同沿线群众的联系更紧密，大家也能听进去铁路安全知识，沿线治安环境良好，群众人身安全更有保障。”线路岗位上，青年民警王澄刚结束完一天的巡逻，腼腆地笑着说。

王澄的师父许锡明，党龄35年，以丰富的办案经验和扎实的专业知识，手把手传授关于案件分析、现场勘查、执法安全、询问技巧等技能。不到半年，王澄便从新手迅速成长为合格的办案民警，参与侦破多起案件。

以“一警多能”为培养目标，采取“一对一”轮岗跟班作业，“老党员示范岗”并行成为“老带新”实践课堂。截至目前，三明车站派出所已结成5组师徒对，涵盖综合指挥、执法办案、执勤警务等多岗位。

随着“老党员示范岗”的不断深入推进，一批“站位高、业务精、能力强”的青年人才涌现，有效补强队伍人才梯度。近3年来，35岁以下青年民警共获“优秀公务员”称号3人次、“最美基层民警”荣誉1人次，获个人嘉奖5人次。

(本报记者 彭冬晴 通讯员 林敬凯)