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5月12日,上杭法院诉讼服务中心,赖某黝黑的脸上写满忐忑。在他身后,37位工友同样眼含期待——这些用双手建设城市的劳动者,此刻正为36万余元劳动报酬揪着心。 2024年,赖某、蓝某等38名工人陆续入职上杭某电子厂工作。今年1月起,因资金链断裂,公司开始拖欠工资,工人们多次催讨无果,便一起到上杭法院寻求帮助。 上杭法院立即启动“农民工维权绿色通道”,立审执部门“暖心接力”,从立案到执行到位仅用17天,用司法速度为劳动者撑起维权“保护伞”。 为妥善化解纠纷,村居法官积极开展先行调解工作,主动联系工人代表和被告公司,耐心疏导情绪和释法说理,共同商量切实可行的“定制化”调解方案,并组织双方对工人信息、欠薪数额等核对。 村居法官还积极与公司所在地的挂村干部沟通联系,对纠纷情况、化解方案和下一步工作进行会商。确定初步调解方案后,村居法官约定时间,组织原被告双方到诉讼服务中心进行现场调解。 5月13日,38名工人准时来到上杭法院诉讼服务中心,早已准备好的村居法官和书记员开启“门诊式”分流立案,仔细引导工人有序填写起诉状示范文本、勾选要素内容、补齐起诉材料和核对身份信息等,40分钟即完成起诉材料填写。 前期调解时,村居法官已促成原被告双方达成初步调解合意,现场集中调解后,双方很快达成调解协议,法官当场出具民事调解书。 为减少工人的奔波和讼累,立案庭提前与执行局沟通,引导工人将申请执行书和执行款项领取账号确认书等材料一并填写,并及时将调解书和申请执行材料移交执行局,让38名工人“最多跑一次”就解决讨薪纠纷。 执行过程中,执行法官多次联系被告公司法定代表人和挂钩村干部配合执行工作。最终,36万余元工资于5月29日下午全部执行到位。 38名工人从前来起诉时的愁容满面,到收到执行款到账通知后的笑逐颜开,纷纷为上杭法院全流程、立体化的优质诉讼服务竖起大拇指。 |
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