三明市检察院创新良性循环机制以管理之“方”促履职之“效”

锻造“硬队伍”

“工欲善其事，必先利其器。”三明市检察院党组一致认为，要想更好地履行检察职责，必须打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的检察队伍。

7月28日，最高检第六评议组组长、全国检察业务专家、上海市检察院原副检察长龚培华率评议组全程观摩了三明市检察院办理的一起故意杀人案件庭审，并组织评议。

“车速太快，我不小心撞到人！”庭上，嫌疑人言之凿凿。看似寻常的一起交通事故，在现场却未发现刹车痕迹、肇事者事后丢弃行车记录仪、出事后不救助，尸体上呈现二次加害的伤情等异常情形引发怀疑。三元区检察院审查后上报，三明市检察院迅速成立跨代际办案组（“60后”+“80后”），引导侦查机关调取关键证据30余次，实地勘查现场2次，通过无人机航拍、模拟行车等还原案发过程，赴上海询问鉴定人，最终形成完整证据链，确认系故意杀人，遂以故意杀人罪起诉。庭审中，公诉人面对辩方质疑，围绕犯罪事实、法律定性及量刑情节展开缜密论证，发表公诉意见时深入剖析犯罪危害，开展法庭教育，展现理性文明司法形象。

“这是一次优秀的出庭支持公诉。”龚培华充分肯定公诉团队出庭表现，强调要以庭审为中心向两端延伸，既要提升“前端质效”，又要延伸“后端机制”，在个案办理中提炼类案规律，同时就被告人不认罪案件如何开展讯问进行规律性总结，更好服务精准指控犯罪。

干警素能提升，是“三个管理”的最终落脚点。三明市检察院坚持“管案”与“管人”并重：一方面，建立“正向激励+反向约束”机制——对所办案件入选省级以上典型案（事）例的干警优先晋升，并不断强化内部监督制约，对相关案件进行抽查；另一方面，聚焦基本素能要求，陆续开展全市检察机关公诉业务集训、“麒麟未士”大练兵、交叉巡回检察等实践练兵活动，切实提升干警业务素能，增强履职本领。

这些举措的有效实施，为检察队伍建设和办案质效提升注入了强劲动力。2025年5月，中国检察官官微网络首发三明市检察院党组书记、检察长董斌署名文章《探索建立一体化工作机制抓实“三个管理”》，并在《中国检察官》杂志同步发表。今年上半年，全市检察机关已获评省级以上典型、优秀案（事）例21件。

以“三个管理”为支点，撬动检察履职的“大变革”。下一步，三明市检察机关将继续以“三个管理”为抓手，让公平正义的阳光照亮每一个角落。

三明市检察院创新良性循环机制 以管理之“方”促履职之“效”