严谨风气带来蓬勃活力

福建法治报-海峡法治在线10月31日讯  走进漳州边检站，各部门办公室的墙上都有一块展板。上面罗列了各部门今年重点工作推进表，内容涵盖工作任务、措施、完成时限及完成情况等诸多方面。“这是一种驱动，时刻督促着责任人抓紧落实工作。”该站政委成福身一语道出推进表的作用。这也展现了该站严谨的整体作风。

今年以来，漳州边检站以维护口岸辖区和部队内部“双稳定”为总目标。通过强党建，提高服务基层能力、严抓部队教育管理、强化政治建警效能，促进边检各项工作稳步提升。

正风气

提高管理教育能力

10月24日下午，漳州边检站会议室。“小问题也不能忽视。”该站参谋小曾因材料中一个标点错误被会上点名批评，当月的量化考核也被扣分，这引起了参会官兵的热议。“我站《行政管理规定》中明确指出会议材料出现错字漏字情况的处理方式。一个标点符号虽小，却关系着制度的运行落实。制度落实不能打折扣!”站长黄凯师的话语言简意赅、掷地有声，官兵们纷纷点赞认可。

不容忍一丝错误，制度落实不打折扣——该站的严谨风气正是在这种氛围下塑造起来。为了让风气塑造有据可依，该站结合单位实际，陆续修订完善《正规化考评工作机制》《行政管理规定》等12项规章制度，使部队各方面工作更加规范，提高官兵的条令意识和纪律意识。

该站党委把严抓部队教育管理作为维护部队安全稳定的“防护网”，构建精细化、规范化的部队管理格局。同时，该站细化了8个方面58项重点排查内容，通过召开党委会、排查剖析会等形式进行研究剖析，并有针对性地制定整改措施，确保问题排查、整改落实到位。

今年以来，该站累计排查问题6类32项，官兵撰写自查报告85份，问责官兵17人次，有效促进部队安全稳定。

暖兵心

提高服务基层能力

10月17日，初秋的漳州干燥而闷热。漳州边检站党委成员简单吃过午饭后，便驱车前往距离站部机关60公里的招银执勤点。

“不放过每一个角落，切实解决难题。”此行，该站党委围绕基层官兵反映的实际困难，实地查看并现场研究解决方案。整改营区并不大，但党委成员们仔细查看了每一个角落，一圈下来也用了1个半小时。未及休息，大汗淋漓的他们就围坐下来，反复商讨切实可行的具体措施。

“基层的事无大小之分。”成福身认为，党委成员需俯下身子沉到基层，和官兵零距离接触，才能了解基层的需求，真正为基层办实事。而他们也是这么做的。修缮改造官兵宿舍、心理咨询室改造、解决子女入学问题……被一一纳入党委为基层办实事的内容。

“工作越顺心，生活就越舒心，日子也过得越开心。”正如执勤业务一科检查员高毅强所感慨的，该站党委真心为基层谋福利、办好事，落到实处的关心暖了兵心。

此外，为了让驻守在码头一线的官兵能直抒胸臆，该站把工作重心和决策导向放在基层，实行现场办公制度，将党委会、务虚会挪到基层开。同时，安排2名副职站领导分别长期驻点招银、东山两个一线执勤点，将官兵困难发现在基层、解决在基层。今年以来，该站通过现场办公的方式为官兵办妥3类19件实事，让基层官兵能更安心地服务群众。