深化改革破解难题

2016年12月31日晚9时35分，惠安县法院陈玲玲法官报结完最后一个案件，福建法院司法管理信息系统显示她全年办结案件606件，她再次成为院里的“办案状元”。这一份沉甸甸的“殊荣”，是她“5+2”“白加黑”艰辛努力的成绩单。

据了解，惠安县法院受理案件数量从2012年的1万余件上升到2015年的20021件，四年内翻了一番。2015年，收结案增幅位居全省基层法院首位。2016年受理案件21224件，办结18707件，再创历史新高，一线法官人均结案超过300件，5名法官结案量超过500件。一年办结近2万件案件是个什么概念?一年250个工作日，平均每个工作日要办结近80件，如果一线法官一年365天不休息，平均1.25天就要办结1个案件。

压力中想办法，改革中破解难题，创新中寻求突破。

面对案件数量急剧增长压力，“案多人少”矛盾凸显实际，惠安县法院立足内部挖潜提效、外部多元借力解决困难。推行繁简分流工作机制，充分运行简易程序、小额速裁程序、轻微刑事案件速裁程序，实现简案快审、难案精审。推行司法办案责任制改革，组建以主审法官为主的专业化审判团队，让审理者裁判、由裁判者负责，保障法官专注“审”与“判”，科学放权做好加减法，提升审判效率。另一方面，争取党委政府支持，推行统一送达全域通服务平台，联合惠安县、泉州台商投资区综治办出台聘任司法送达联络员文件，聘任司法送达联络员295名，构建起网格化送达工作机制，实现送达工作“村村通”，有效破解送达难这一制约审判效率提升重大问题。

（本报记者 林扬阳 通讯员 苏良伟）