春风化雨润心田

福建法治报-海峡法治在线5月8日讯   “施队长，有没有时间?我想跟你聊聊。”日前，刚刚休完护理假归队的福州边防支队司令部勤务中队中士夏玮，第一时间找到中队长施志恒“拉家常”。

为了加强与官兵间沟通和联系，3月以来，福州边防支队广泛开展全员谈心争当“兵情通”活动，把全体官兵的智慧集中起来，把官兵意志和步调统一起来，把存在的隐患和可能发生的问题及时消除化解，谈出真感情、谈出活思想、谈出战斗力。

当好“把脉人”

摸清官兵思想动向

“小郑，老婆孩子都接到长乐来了吧，往后可以有更多时间照顾家庭了!”日前，长乐边防大队副大队长黄燕和在猴屿边防派出所检查工作时，遇到正在值班的民警郑星祥。“上次就随便说了一句，没想到领导还记得!”郑星祥对此感到意外。

“事无大小，事无巨细。只有留意官兵的每一句话，才能了解官兵的思想。”福州边防支队政委姜涛介绍说，在谈心活动中，支队每个单位的领导都有一本谈心笔记，上面密密麻麻记满了很多官兵的思想情况。

为切实发挥谈心的作用，该支队专门举办思想骨干培训班，向来自各基层单位的50名思想骨干传授谈心活动的方式方法和工作要求。同时，该支队注重发挥思想骨干与广大官兵联系紧密的优势，形成以支队党委、大队主官、所领导、三互小组长为主体，分层分类、梯次推进的谈心格局，采取“集中谈与个别谈，定期谈与随机谈，谈工作与谈生活”相结合的方式，从官兵的一言一语、一举一动中，感受官兵的思想脉搏和内心世界，关注他们在日常工作中的思想变化，做到谈心活动各项措施有的放矢、针对性强，确保谈心活动的质量和效果。

活动开展以来，该支队采取“一帮一、多帮一”方式，开展谈心6738人次，及时掌握官兵思想隐患问题254个，其中“三互”小组跟进化解181个，为各项任务圆满完成和部队“两个稳定”提供有力支撑和保障。

当好“贴心人”

解决官兵实际难题

“所长，我有事找你。”

“陈斌(保护隐私，化名)，我正要找你谈谈。最近在想啥啊?今天心不在焉还被上级督查通报。”长乐漳港边防所所长李晶说。

原来，陈斌的家属没工作，家庭生活拮据，造成工作精力不集中。得知情况后，李晶并没有严厉批评他，而是与其倾心交流。“你是家中顶梁柱，万一有个闪失，家人可咋办啊?”随后，李晶积极向上级反映陈斌的困难，很快为他办理了困难补助。

“有事解疙瘩，无事拉家常。”福州边防支队党委落实各级干部谈心责任制，在分析影响安全稳定的各种原因和问题后，针对官兵想什么、关注什么、期盼什么、有哪些思想情绪和实际困难等，分别制定解决问题的措施，及时靠上去做好谈心交流，从而解除他们的思想疑虑。

“人人开诚布公向组织交真心，闹心的事会冰消雪释;组织不遮不掩用情理感人心，棘手的事方能迎刃而解。”姜涛说。