东山县公安边防大队打造模范党委建设纪实

福建法治报-海峡法治在线11月13日讯   “党的十九大吹响了新一轮改革强军的战斗号角，我们一定要政治坚定、态度坚决，坚持问题导向，上下同心、合力攻坚，奋力开创东山边防全面、科学、持续发展的崭新篇章。”日前，东山县公安边防大队召开党员大会，该大队党委书记、政委龚潭波向全大队党员和官兵发出了这样的号召。

今年以来，在漳州市公安边防支队党委的正确领导下，东山县公安边防大队党委紧紧围绕“两个重大活动安保”这一条主线，扎实推进民主集中制专题教育和军警民融合深度发展“两个试点”，着力夯实沿海立体管防、社会治理创新、打击违法犯罪“三项基础”，重点打造党建引领、品牌驱动、海陆联防、战勤保障“四大核心”，全力锻造模范团队，部队全面工作提质增效、向荣向好。

勤廉精业

党委核心引领持续增强

“大队党委班子成员工作标准高、要求严，给我们起到了很好的榜样引领作用。”在一次谈心谈话中，该大队干事道出了心声。作为漳州边防支队最年轻的大队级党委班子，他们身先士卒、率先垂范，克服了种种困难，向该大队官兵交出了一份满意的答卷。

该大队两位主官都是“80后”，大队新班子组建以来，年龄相近、思路相融，在队伍建设、基础业务等重大问题上，坚持反复论证，确保工作质效。特别是注重发挥班子成员相对年轻的优势，深入调研、全局谋划、主动汇报，工作思路赢得地方党政、公安机关的广泛理解和大力支持。

“现场办公，为基层解决实际困难，如今已经成了该大队党委的‘家常便饭’。”八尺门边防派出所教导员陈斌意的一番话道出了大队党委班子全心全意服务基层的决心和实绩。

注重大队、所队两级班子建设，充分发挥层级带动作用，对中心任务和各项指标，实行“月初晒单、月末对单”动态管理，通过定岗定责、逐项消化等方式，推动党委决策在基层一线落实落地。今年来，1个基层党组织、1名党员获总队表彰，“军警民党建融合示范点”品牌成效获总队、支队简报刊介。

争先创优

品牌驱动作用持续提升

“谢谢边防叔叔来学校为我捐款，我一定好好学习。”11月1日，该大队陈城边防派出所教导员叶智慧带着慰问金到东山一中看望结对帮扶困难学生小张时，小张感激地说。这是该大队今年开展“文昌在行动”中的爱心传递队开展关爱帮扶的一个缩影。

今年来，该大队围绕“一队一品”示范工程目标，逐一为5个派出所规划品牌特色，并选出《铜山磐石 平安大澳》《龙盘虎踞 狮镇象守》作为重点课题予以倾斜扶持。截至目前，建设任务全部按时高效完成。

同时，该大队以谷文昌元素为切入点，将“谷公精神”引入部队，牵头团县委联合开展“文昌在行动”大型志愿实践服务活动，推出 “爱在东山” “爱心传递”“蓝天骑行”等5支志愿服务行动队，以这样的形式发动更多的人用实际行动传承和发扬谷文昌精神。另外，该大队还结合海岛旅游热点实际，推行警务前移。

“我们还在澳角村建立‘出海船舶管理服务中心’，实现与全县重要路口和港口码头视频数据全面对接。”叶智慧告诉记者，该大队将阵地前移构建了系统化、实战化、立体化运作模式，切实维护了辖区的安定稳定。