从严治警

促进作风养成

春节期间，该局各派出所分别安排两天时间正常为群众办理户籍业务。每个派出所的户籍窗口值班民警在岗位上都能热情服务。

这是该局从严治警，促进作风养成的一个体现。

该局高度重视队伍管理和队伍作风纪律建设，坚持用制度来管理队伍，约束民警日常行为，采取一系列有力举措，推进全体民警的纪律作风养成。

“常态化地对各单位落实公安中心工作、日常内务管理、执法执勤规定、作风纪律规定等方面实行全方位、不间断督查，巩固民警日常制度的落实，有力促进队伍正规化管理。通过强化督查问责，有力地促进了分局各项制度、规定和工作任务落到实处，取得实效。”该局相关负责人肯定地说。

在队伍管理工作中，该局还不断地创新管理理念，强化管理措施，提升管理水平，促使全区公安队伍在正规化、专业化、职业化建设迈上新台阶。

从优待警

筑牢从警信念

帮助11名外地新警解决住房难题，16位民警子女解决入园、入学问题。优抚慰问重症患病民警、困难民警和民警遗嘱22人次。这是2017年，该局从优待警加强对民警的后勤保障力度的数据。

该局注重以文化人、以文育警，弘扬职业精神，着力推进公安机关荣誉仪式。同时加强暖警工程建设和派出所环境文化建设，改善民警办公环境和生活条件，让民警体会到组织的温暖，感受到家的温馨，有效地增强公安队伍的凝聚力和向心力。

此外，该局建立完善轮班休整、年休假制度，建立民警健康档案;每年组织一次全警体检，建立心理健康服务中心和一支由6名民警组成的持证心理咨询师队伍，加强对民警的心理咨询培训和危机干预，提高公安民警心理素质;成立维护民警执法权益工作委员会，全面维护公安民警合法权益，这一系列措施得到了民警的欢迎和肯定。

（本报记者 陈琦 通讯员 张国林）