当好“组织委员”

在当好“组织委员”角色方面，东营边防所建立以民警、村庄治保小组、企业安防队伍为一体的三级联动组织，加大对企业周边区域巡逻、涉企矛盾纠纷排查化解等工作。

去年以来，该所争取镇、村两级经费15万元，在东壁岛建立建成25路的监控探头体系，覆盖全岛主、重要路段和区域，对所有进出岛车辆进行24小时的全方位掌控;并以船管站为根据地，由船管民警每日组织所、村、企三位一体的巡逻队对东壁岛进行全岛巡逻，降低盗窃案件发生。

一年来，巡逻队及时发现并制止村民在垦区企业河道非法捕捞和电鱼行为12起，避免了企业与周边村民的纠纷和冲突，维护企业的利益。

当好“企业助手”

2月26日，辖区一水产公司迎来春节后的返工潮，新老员工一起到企业报到上班，得知情况后，东营边防所积极跟进，在水产公司警务室内集中办理暂住登记证50余人。

但是，在登记办理的过程中，民警发现有重大刑事前科2人、吸毒前科人员1人。企业根据该所的核查情况，当天就将该3人辞退，形成企业的良性结构。

“多亏了边防所的核查，为企业创造安定稳定的环境。”该水产公司负责人说。

据林航介绍，应对企业需求，该所还扮演好“企业助手”这一关键角色，推出帮助企业联系招聘员工、核查人员基本信息、上门集中办证等一系列惠企、助企的服务举措，帮助企业开展保安队伍培训，指导制定内部安防工作制度，对企业员工管理体制提出合理化建议，形成了警企良好互动效果。

(本报记者 陈钦祥 通讯员 林巧霞)