提升篇： “破”与“立”

在驻所过程中，机关干部俯下身、沉下心、摸实情、做调研，积极参与一线工作。在发现基层司法所的亮点和不足时，他们也力求探索 “提升之道”，助力司法所更好前行。

“既要谈成绩，又要看问题。实事求是，调研成果才‘立’得起来。”李德茂是一个务实的人。在百度、高德地图上找不到的凤凰山司法所，“隐匿”在繁华闹市的一条背街小巷里。在凤凰山司法所驻所的第一天，李德茂就要求必须在凤凰山街道办事处立一块指示牌，标明司法所的位置，让群众有事找得到、不难找。

12月5日，莆田市司法局副局长蔡军（右）送法进企业，给企业赠送宪法宣传册和扫黑除恶宣传材料，并与企业经营人员座谈，了解法律需求，解答法律问题。

基层司法所人手少、任务重，要怎么办?须借力!李德茂在驻所期间与司法所工作人员座谈时，集思广益，灵光乍现，为困扰他多时的问题提供了解决思路。湄洲司法所联合妇联调解、女律师到妇联“值班”、西天尾司法所用南少林的“禅文化”帮助服刑人员打开心结，这些“借力”的实例，可以启发各司法所要善于借助其他部门及社会资源，善做“协调者”，与其他部门“联手”推动司法行政工作。

黄少飞在驻所时，针对人员流动问题和经费问题，建议镇政府加强对基层司法所工作人员的培训，同时政府要加大购买服务的力度，为司法所提供“物质保障”。

驻所回来后，张奇男也在琢磨着，如何创新社区服刑人员的学习形式和内容，让社区服刑人员不再反感“千篇一律”的政策、法律宣读，形式单一的教育片，从而达到更好的学习、教育、监管效果。

（本报记者 余晶 文/图）