坚持“三个导向” 做实“四项教育”

福建法治报—海峡法治在线4月8日讯 4月1日，民警组成整齐的方队，庄严地开展默哀、敬献花篮和瞻仰烈士纪念碑活动。这场深切缅怀革命烈士、传承弘扬革命精神的精神洗礼，让民警以更饱满的精神状态投入政法队伍教育整顿中去……

近日，龙岩市公安局新罗分局按照上级部署要求，以学习教育环节为先导，紧密结合中央党史学习教育、省委“再学习、再调研、再落实”、市委“知实情、送服务、解难题、促发展”活动，紧紧围绕“三个导向”(目标导向、效果导向和问题导向)，扎实推进“四项教育”(政治教育、党史教育、警示教育、英模教育)，精心组织、周密安排、狠抓落实，推动队伍教育整顿取得实实在在成效。

坚持目标导向 “四高标准”开新局

新罗公安分局将队伍教育整顿作为重大政治任务，落实“高位推动、高标驱动、高效联动、高频促动”四项标准，第一时间成立以分局党委书记、局长为组长的教育整顿领导小组，下设局领导为主要负责人的教育整顿办公室和案件线索查办、自查自纠、顽瘴痼疾整治、舆论宣传、督导等5个专班。抽调精干力量实体化运作，形成主要领导亲自抓、班子成员直接抓、“一办五专班”具体抓、党员民警带头抓、全体民辅警共同抓的良好局面。

学习教育期间，先后召开领导小组会、专题学习会等11次，层层传导压力、层层压实责任。画精“作战图”、明确“时间表”、细化“任务书”，做到定人、定岗、定责、定时、定标准，有力有序推动队伍教育整顿开展。同时，落实“深学、真考、细查、严督”四项硬核标准，高频促动教育整顿取得实效。依托福建省干部网络学院考试、单位自测等“线上+线下”方式，组织全体民辅警开展同步考核4次，3月30和3月31日，突击组织分局党委领导及各单位主官开展应知应会测试，确保应考尽考、不漏一人。对“深学、真考、细查”中查摆问题，实行“三函”(警示函、建议函、提示函)、“三问”(问事、问效、问责)机制，落实“红榜+黑榜”通报、“送奖+送罚”上门，确保问题即知即改、立行立改。

在学习教育过程中，新罗公安分局明确知敬畏、存戒惧、守底线意识，全面落实“三心、三问、三加、三进”工作法，政策攻心、案例警心、自我剖心的“三心”正清风，要求全体民警坚守职业道德，时刻牢记用党章规范自己、用党纪党规约束自己、用警纪警规要求自己。同时，以“认真问事、落实问效、严肃问责”的“三问”严纪律，让“用制度管权、管事、管人”成为队伍管理新常态，持续推动新罗公安队伍向好向善。此外，以“红榜+黑榜、送奖+送罚、引进来+走出去”的“三加”争先创优，来激励先进、鞭策后进。