南安市人民法院创新“三实”工作法保障农民工合法权益

福建法治报—海峡法治在线8月26日讯 民生无小事，枝叶总关情。党史学习教育和政法队伍教育整顿开展以来，南安市人民法院聚焦“根治欠薪”，创新“三实”工作法，成立护薪行动小组，全力解决涉农民工工资案件，更好地保障农民工合法权益，将“我为群众办实事”工作落到实处、细处。

建实维权机制

变揪心事为顺心事

“感谢法官帮忙奔波协调，让这事儿有个了结。”4月30日，南安法院水头法庭通过庭前调解及时化解一起劳动争议纠纷案件，拿到调解协议书的工人李某欣喜地说道。

李某早前就职于泉州某物流公司，从事财务工作并签订了《劳动合同书》。但去年11月26日后，公司却无故拖欠工资，不予给付。今年4月2日，李某起诉至法院，要求公司支付工资及经济补偿，合计9250元。

由于双方矛盾较大，诉前调解并未达成一致意见。为了尽快化解矛盾，该案主审法官黄振东多次与公司法定代表人联系，要求其及时到法庭处理。法庭调解当日，黄振东针对双方争议焦点做了大量调解工作，最终促成双方达成调解协议——双方确认劳动关系已经解除，被告泉州某物流公司一次性支付李某工资及经济补偿8000元。

据悉，为有效维护农民工合法权益，南安法院积极开通涉农民工维权“绿色通道”，建立快立、快调、快审、快执的“四快”机制。对出行不便的农民工，提供上门立案、预约立案等诉讼服务;对经济上确有困难的农民工，依法提供必要的司法救助，采取减免缓诉讼费用等举措;对适用小额诉讼程序的涉农民工案件，综合运用诉前调解、委托调解、特邀调解、司法确认等方式，妥善化解双方当事人矛盾。

尤为值得一提的是，该院还充分运用互联网、人工智能等信息技术，建立“线上线下”互补机制，为农民工提供网上立案、在线调解、在线庭审等便民方式，确保疫情防控期间农民工合法权益及时得到保障。

抓实长效机制

变烦心事为暖心事

今年以来，南安法院结合工作实际深入开展护薪行动，维护好农民工合法权益，收到了良好的社会效果和法律效果。

“我们以为这些被拖欠的工资支付会遥遥无期，没想到法院这么快帮我们执行回来，感谢法院。”日前，在该院执行服务中心，拿到工资的5名工人代表，纷纷对承办法官傅仰鹏表示感谢。

被执行公司曾是一家明星企业，自2015年起因经营不善资金紧张，拖欠工人工资277万余元。据介绍，除了这一系列劳动争议纠纷案件外，被执行公司拖欠银行及小额贷款公司借款案件也已进入执行程序，案件每推进一步都很艰难。为尽快解决工人工资问题，傅仰鹏一方面加快推进涉案房产的网络司法拍卖进度，另一方面参照司法实践和立法精神，积极争取抵押权人的支持，同意优先支付工人工资。

这起案件仅仅是该院保障涉农民工合法权益的缩影。为守好基本民生底线，南安法院主动跨前，与工会、人社局、仲裁委及金融等部门合作，形成维护农民工合法权益的合力。同时，注重判后答疑，加强对复杂疑难个案的交流研讨，持续提高农民工的满意度。