南平市消防救援队伍改革转制三周年成果展示
强根本固根基 队伍发展动力更加强劲 南平市消防救援支队以“不忘初心,牢记使命”主题教育、党史学习教育为牵引,创新开展“两站一校”(志愿服务驿站、红色驿站以及基层党校)建设,“蓝焰心·闽北情”355党建工作机制等工作。坚持“两严两准”建设标准,把“五个不动摇”贯穿到队伍建设发展各方面、各环节,全面深化队伍正规化建设,确保队伍正规有序、安全稳定。 消防指战员在武夷山水域救援训练场地进行充气式救援艇急流顺逆舟顶浪驾驶作业 深入推进消防体制改革,圆满完成队伍职级、工资套改、落编定岗。三年来,队伍中到期改选的消防员申请留队比例达70%,跟转制前相比上升了20%。 开展“我为群众办实事”工程,分层级逐年制定工作清单,积极为群众做好事、办实事,参与处置各类社会救助2000多起。与政和县茶林村开展“挂钩帮扶、互动联动”工作,为乡村留守人员开展消防宣传培训。着力打造志愿者服务体系,建设消防志愿者“孵化”中心,创新联勤联训联防机制,推动应急救援工作纵深发展、贴近群众需求。 9月7日,南平市消防救援支队指战员在训练中攀爬绳索 下一步,南平全市消防救援队伍将进一步解放思想、转变观念、狠抓落实,努力做到火灾防控更加严密精准、应急救援更加专业高效、综合保障更加贴近实战、队伍内部更加正规有序,全面锻造“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的过硬队伍,为谱写新时代富美新南平建设新篇章保驾护航。 (郑振盛) |