福建法治报—海峡法治在线5月6日讯 近年来，厦门市思明区人民检察院积极探索青年检察干警队伍创新工作思路，建立健全科学化、规范化、系统化的青年干警培养机制，激励广大青年检察干警在新时代新征程中奋勇争先，促进了检察事业的持续健康发展。

擦亮思想航灯

把稳青年干警思想之舵

“只有把青年干警队伍抓好了，检察事业的基础才扎实，检察事业的创新发展才更有希望。”据介绍，思明区检察院现有“80后”青年干警49人,占干警总数的56.32%,是推进检察工作高质量发展的“生力军”。

针对青年干警思想境界可塑性强的特点，思明区检察院先后开展党史学习教育、政法队伍教育整顿等，充分利用学习强国、福建干部在线学习等平台持续加强政治教育，先后举行“悟思想伟力 Young思明新帆”理论宣讲、“检察人员共学党史 薪火相传砥砺初心”座谈交流会等，依托党支部“三会一课”、主题党日等，带动青年干警加强政治理论学习，强化爱国主义教育，在潜移默化中进一步提升思想境界、政治意识和工作作风。

思明区检察院以机关廉洁文化建设为抓手，通过文化渗透、纪法教育等，增强青年干警对廉洁司法的内心认同，强化廉洁从检意识。常态化组织青年干警参观廉政教育示范基地、开展廉政教育专题党课、观看廉政警示教育片，重要节点强化节前廉政教育、发送廉政短信等，以铁的纪律和铁的规矩帮助青年干警“扣好从检的第一粒扣子”。

此外，该院还发挥先进典型示范引领作用，深化开展英模教育，倡导学习潘东升等人先进事迹，引导青年干警向榜样英模看齐。同时，注重培育身边先进典型、营造争先创优的浓厚氛围，先后推选全国优秀女检察官(入围奖)吴雅莹、全国维护妇女儿童权益先进个人李美霖等青年干警走上厦门市检察机关身边先进典型事迹报告会讲台，用动人事迹激发青年干警见贤思齐、担当作为。除了新进个人外，该院还注重争创先进集体，以先进集体的整体示范带动全院各类集体对标先进、赶超先进。如该院以青年干警为主要成员的第二检察部先后获评“省级青年文明号”“全省检察机关先进集体”、厦门市“五一先锋号”等荣誉。

点亮专业技能

激发青年干警履职热情

“割肉相赠，还要一起坐牢?”

“难道行贿还能慷他人之慨，借花献佛?”

“假想防卫不是被害妄想”

……

4月27日，思明区检察院举行首届“鼓浪杯”青年干警业务辩论赛，12名辩手全程慷慨陈词、妙语连珠，令直播围观的网友直呼“简直是‘神仙打架’”。

“以赛促学、以赛代练”是提升青年干警检察业务的重要途径。今年以来，该院为落实检察工作“质量建设年”工作部署，先后启动2022年“鼓浪杯”年度公诉庭评议活动、年度法律监督案件及法律文书评选活动、检察应用理论研究征文等一系类活动，通过“鼓浪杯”系列活动引导检察人员进一步规范和提升履行法律监督职责的能力和水平。

检察机关的专业化建设，最终要落实在司法办案上。针对青年干警理论水平较强、检察实务经验少的情况，该院在刑事犯罪检察部门按照“1名检察官+1名检察官助理+1名聘任制书记员”的模式组建办案团队，让业务能力强、责任性强、实务经验丰富的检察官在办案实践中，对青年干警进行手把手的指导。检察官在案件办结后，还会召集检察官助理展开“复盘”，总结经验反思不足，让青年干警在一个个案件办理中逐步成长起来。

一年来，该院青年干警有入选福建省检察机关省管干部职务犯罪案件办案团队检察官的，有入选中管、省管干部职务犯罪案件办案团队检察官助理的，还有入选福建省检察机关普通犯罪检察人才库、全国检察机关职务犯罪检察人才库的……