尤溪县总工会副主席江文说：“视频指导调解平台弥补了工会法律人才队伍欠缺的一个现状，可以说把整个法官队伍作为工会职工维权的一个法律方面的保障。”

该院联合县总工会发文出台《关于开展“互联网+”维权工作的实施意见》，依托涉诉案件多元化解管理、指导调解视频和指导调解微信群等“三大系统”开展职工维权工作，将工会劳动争议调解视频中心与法院视频调解平台连接，面对面、点对点及时化解矛盾纠纷。据了解，2015年下半年以来，接受各类在线咨询153人次，指导调解欠薪纠纷6起，帮助职工追讨欠薪73万元。

为民

成立企业普法示范点

今年3月9日，尤溪法院院长王茂华和尤溪县总工会常务副主席谢周坦一同揭开了挂在城西园永旭塑胶有限公司企业普法示范点上的“盖头”，这是尤溪县内首个企业普法点。

企业普法示范点设有企业讲堂、职工维权宣传栏等功能，将法律知识以图文形式展现在职工和企业面前。该院联合县总工会定期到永旭塑胶有限公司开展企业讲堂，以讲解典型案例的方式向企业和职工代表宣讲相关的法律知识，让全员知法、懂法、守法、用法，促进企业和谐。同时，尤溪法院还经常组织法官深入到工厂车间为职工分发法律知识宣传单，以及便民服务联系卡。

“今后，我们还将继续举办这一活动，选取更多有代表性的案件到企业普法，以案释法，帮助提高职工和企业的法律意识。”该院一参加普法的法官说道。

据了解，除了创新普法方式外，尤溪法院还采取了一系列司法便民利民措施，为劳动者依法维护自身合法权益提供便利，开辟多条职工维权绿色通道，坚持对职工维权案件实行“五快”——快立、快送、快审、快结、快执，以维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、服务企业科学发展。

作为群众利益的守护者，尤溪法院忠实履行宪法法律赋予的职责，全面加强劳动争议案件审判工作，充分发挥劳动争议多元化解决机制的作用，依法维护职工合法权益，为构建和谐劳动关系保驾护航。

(于菲虹)