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福建法治报——海峡法治在线5月16日讯 “要做到有理有据、不卑不亢、平视平和”,5月13日,平潭出入境边防检查站开展法言法语实战培训。其间,通过印发常用法言法语口袋书,采取模拟警情处置、红蓝对抗、警务实战教官讲评、送教上门等多种形式,全面加强队伍履职能力建设,提高民警执法执勤规范化水平。 为检验培训成果,该站采取“自学、周测、月考”的方式,落实“每周一小结、每月一总结”反馈制度,将培训参与率与个人素质提升成效等因素纳入干部季度考评,营造主动提升、带动提升的浓厚氛围。聚焦全警练兵实现素质提升,扎实开展基础体能、队列、警务实战及英语听说读写能力培训,每周固定训练时间并建立“一人一档”,运用“Keep”“流利说”等平台软件进行强化提升。制作43项《职业资格专试报考指南》,有序组织推进民警参加相关岗位职业资格考试,打造学习型移民管理队伍。得益于此,该站获评2022年全国移民管理机构全警实战练兵标兵单位,2名民警获评2022年、2023年全国移民管理机构全警实战练兵标兵个人。 不仅如此,该站通过设置冲闯口岸、非法登轮、码头钓鱼等警情场景,开展“沉浸式”培训6场次,确保民警“敢于说、习惯说、善于说、说的准”。同时,邀请口岸单位、企业群众参与实操演练、现场观摩,听取有关意见建议,将“法言法语”与“群言群语”相互融合。 “通过观摩模拟执法,聆听普法课程后,我们对法律法规更加清晰,对边检工作也有了更深刻的理解,有助于我们联合开展各项工作。”平潭综合实验区港务发展有限公司员工刘瑟云表示受益颇多。作为平潭边检站党风政风警风监督员,刘瑟云可以随时反馈急难愁盼问题,监督民警规范执法执勤、业务办理等工作。 “码头有出入境船舶靠港时不允许钓鱼,发现后由港务公司先行疏导劝离,如果遭遇不理解,即由民警出面处置。”该站执勤二队队长林鑫轩介绍,他们突出“以人为本”执法理念,针对不知悉法规,擅自进入口岸限定区域人员,出台“首违不罚”规定,以智能化预警监管手段,提醒企业落实风险管控,杜绝类似安全隐患,建立警企联席会畅通反馈渠道,深入开展“我为群众办实事”“进村入企话岚图”等活动。 把握信科业务融合发展,创新提升新质移民管理战斗力。该站不断深化“边检+”执法协作机制,与平潭海事局、海警局、实验区反恐办、打私办、海上救援联合中心等单位共筑口岸联合防线。建成港口锚地预警管控系统,日均监测对外开放水域船舶150余艘,预警AIS信号异常、非法出入境、非法搭靠等重点船舶300余艘次,常态化开展无人机巡查、船艇巡查,锁定监控可疑重点船舶75艘,跟踪、通报违法违规线索13条,切实筑牢平潭口岸安全防线。 (本报记者 陈菁 通讯员 白志斌) |
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