企业拖欠工资 法官调解履行

福建法治报——海峡法治在线11月15日讯 “这次能拿回工资，多亏了你们的调解!”近日，一起拒不支付劳动报酬案件，在长汀县综治中心成功调解。

原来，邱某于2012年3月到长汀某企业就职，双方签订《协议》，约定工作要求和劳动报酬等内容。2014年1月，长汀某企业因经营不善未按时发放工资，但承诺待企业经营状况恢复后一并发放，故邱某仍留在企业工作。其间，企业每月陆续发放部分工资，但始终有拖欠。2022年11月，该企业停止发放工资，邱某多次催要无果，无奈起诉至法院。

收到该案后，承办法官立即组织法院特邀调解员与县委政法委、县司法局等工作人员组成调处小组，并对双方当事人开展“背靠背”调解。

调解现场，承办法官从情法理角度引导双方当事人换位思考，向企业负责人详细讲解法律知识，告知拒不履行工资支付的法律后果，并劝解邱某给予企业一定周转时间。最终，双方达成分期付款的调解协议，握手言和。

(记者 邱玉香 通讯员 罗菲 黄颖娴)