宁化县人民法院执结一起劳动争议赔偿案

近日，宁化县人民法院通过“云上调解+活封活扣”方式，成功执结一起劳动争议赔偿案件。

2020年8月，李某受聘于某家具有限公司从事锣刨工作。次月，在操作锣刨机时被刀片割伤手指。2021年7月，经三明市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍十级。李某以解除劳动关系和因工致残十级索取赔偿为由，向宁化县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在宁化县仲裁委的主持调解下，双方达成和解，约定解除劳动关系，并由某家具有限公司支付赔偿款6.5万元。达成协议后，某家具有限公司先后支付了3.05万余元，剩余3.44万余元，经李某多次催讨仍迟迟未履行支付义务，李某遂向宁化法院申请强制执行。

案件进入执行阶段后，执行法官第一时间查阅卷宗了解案件情况，同时对某家具公司的财产予以查控冻结，并向其送达执行通知书、报告财产令等法律文书。考虑到该案是劳动争议赔偿案件，法院秉持劳动者权益刚性保障和企业生存柔性保护双向共赢原则，第一时间开通涉农民工讨薪绿色通道。一方面，因申请人李某在外地往返不便，执行法官依托“移动微法院”搭建“云执行”平台完成电子送达、调解、收款三大环节，减少申请人跨省奔波产生的务工损失。另一方面，针对某家具公司，执行法官通过采取对大型数控机床的“活封”措施，允许其在监管下继续使用，将案件对企业维持正常经营的影响降至最低。

最终，在执行法官的耐心调解下，某家具公司将剩余赔偿款转账至宁化法院对公账户，成功推动案件从被动执行向主动履行转变。