“员工”骗领工资21万元获刑

部门经理暗箱操作，招聘“透明人”骗取公司财产。近日，厦门市集美区人民检察院公布了这起案件。

2019年，担任公司后勤部经理的聂某因自身高消费导致经济拮据，此时碰巧老乡赵某让其帮忙找工作。于是聂某就利用赵某的身份信息办理虚假入职自己所在公司，后利用其管理考勤和操作量核对的职务便利，帮助赵某隔空考勤、伪造绩效，后冒领赵某每月5000-7000元的工资。

赵某在第一笔工资到账时，得知其名下收入的钱款系聂某虚构其入职事实骗来的，仍提供自己的银行卡用以接收，后二人分赃。

2023年7月初，聂某因工作出现调动，害怕事情败露，便给赵某办理了离职手续。2023年9月，公司发现异常后报警，二人发现事情败露后均投案自首，退赔了公司的损失。

经查，2019年11月至2023年7月，聂某、赵某二人共同从公司虚假骗取工资款约21万元。

检察官认为，这起案件中，聂某系公司后勤部经理，主要负责制作、审核、报送员工考勤、工资表，向公司申领发放工资，其身份符合职务侵占罪的主体特征，骗取的工资款是利用了其职务上的便利，虚构赵某的考勤和操作量的事实，骗取公司向根本未上班的赵某发工资。而赵某在得知其名下收入工资的真实来源后仍与聂某合作、分赃。

因此，聂某与赵某的行为根据《刑法》规定，构成职务侵占罪。

该案由集美区人民检察院依法提起公诉，法院经审理后采纳公诉机关认定的事实、罪名及量刑建议，判处被告人聂某有期徒刑6个月15日，缓刑1年，并处罚金人民币7000元；判处被告人赵某拘役5个月，缓刑8个月，并处罚金人民币4000元。