司法护薪暖人心

残疾人权益保障是社会文明进步的重要标尺。2024年12月10日，南安市人民法院与南安市残疾人联合会联合成立泉州市首个“维护残疾人权益解纷工作站”，建立维护残疾人合法权益联络机制，为残疾人撑起维权“防护网”。近日，一起残疾人被拖欠工资的纠纷在多方协作下得到妥善化解，彰显了当地司法服务与残联力量协同护残的实效。

今年4月，肢体四级伤残的持证残疾人周某来到南安市维护残疾人权益解纷站求助，称其被所在公司拖欠工资。据了解，周某受雇于该公司从事烧锅炉工作，截至2024年8月31日，公司累计拖欠其工资8.4万元，出具欠条后仅支付1万元，仍有7.4万元未结清。听说有解纷站后，他专程前来咨询维权途径并请求协助。

解纷站工作人员立即启动联动机制，将情况反馈至南法维护残疾人权益解纷工作微信群，群内相关人员迅速响应、建言献策。法院工作人员介入后发现，该案件双方有调解意向，但因付款周期和金额分歧未能达成一致。

对此，南安法院当即启动绿色通道，由官桥法庭登记立案，并邀请涉残纠纷特邀调解员黄家栋、徐文宇开展先行调解。经过多轮沟通，双方最终达成分期支付7万元工资的调解协议，公司当场履行4000元。

然而，由于该公司后续未按期履约，周某再次向解纷站反馈后，工作人员迅速协助其准备材料，引导其向法院申请强制执行。

立案执行后，法院通过执行查控系统发现该公司名下无财产可供执行。考虑到周某的困难处境，执行人员多次赴公司现场调查，了解企业财产线索。在法院的强力督促下，该公司现场筹款支付4万元，余款3万元经周某同意，按调解书约定分期履行。

不料该公司再度违约，周某遂向执行法官申请恢复执行。8月12日，法院执行局再次现场强制执行，公司当场支付2万元，并承诺余款1万元于2025年9月30日前付清，周某对此表示认可。在多方联动发力下，残疾劳动者的合法权益得到了有效维护。