三明市看守所副所长方跃的坚守与担当

花香不怕高墙阻

——三明市看守所副所长方跃的坚守与担当

不苟言笑时，她的目光坚毅如铁；眉眼微弯时，她的笑容柔情似水——这是三明市看守所副所长方跃的日常模样。18年的公安监管生涯，她从青涩新警成长为业务骨干和所领导，用“老黄牛”的韧劲在高墙内书写担当，带领女子管教中队淬炼成“福建省三八红旗集体”。

她的故事，没有刑侦剧的惊心动魄，却满是细水长流的坚守与温暖。如同夜间吐露芬芳的夜来香，在黑暗中独自绽放，不与百花争艳，默默用香气浸润着高墙内的每一寸土地。

以“绣花功”管教

360米，是女子监区从头到尾的距离，一天走下来，步数能达2万余步。方跃每天清晨走进监室，总习惯从排头走到排尾，脚步丈量间，目光扫过每一张面孔——这是她18年练出的“火眼金睛”：女性在押人员情绪更敏感，家庭变故、亲情牵挂都可能成为情绪导火索。

“女性在押人员的情绪藏在细节里，多瞟一眼、多问一句，或许就能及时化解一起风险隐患。”2020年调任看守所后，所长黄达的一句话让她铭记至今。那年秋天，她在监室发现张某眼神空洞，对问答置若罔闻。翻查档案和询问同监室的其他人员得知，张某因高空抛物被羁押，正逢案件开庭，家中老人孩子无人照料的重压让她濒临崩溃。

方跃立即安排心理小组介入，又悄悄与家属沟通，确认孩子在外由亲戚妥善照顾。当张某得知老人安好、孩子有人疼时，紧绷的神经终于松懈，泪水决堤：“我以为没人管我们了……”此后，她在留所期间表现良好。

“女性在押人员多有抵触情绪，急不得、躁不得，得像‘磨豆腐’一样慢慢磨。”面对抵触情绪的在押人员，方跃从不放弃。她常说：“在押人员也是人，她们需要的不仅是管教，更是关怀。”她始终把女性在押人员的“急难愁盼”放在心上，用“爱心”帮她们解决实际困难，让她们感受到温暖。

以“服务心”破题

看守所不仅是监管场所，更是服务诉讼、服务群众的重要窗口。律师会见、办案单位提讯、家属会见……每一项工作都关乎案件推进、在押人员权益与家属牵挂。

“三明市看守所是我目前去过最人性化最好的看守所，提供律师午休场地，还有小卖部买食物。”8月14日，福州律师黄炳旺在朋友圈的点赞，源于方跃的一次“换位思考”。2020年，方跃发现很多律师反映会见流程繁琐、等待时间长。“律师会见是在押人员的合法权利，也是案件顺利推进的关键，我们不能让流程成为‘绊脚石’。”

为此，她牵头梳理痛点，推出三项改革：开通律师“预约通道”，律师可以通过电话提前24小时预约会见；简化审核流程，对材料齐全的律师，实行“一次审核、一次办结”，避免重复跑腿；增设节假日会见通道，减少等待时间。措施实施后，律师会见的平均等待时间从原来的2小时缩短到30分钟，会见成功率从85%提升到98%。

家属的牵挂，她同样放在心上。2022年，1名70多岁的老奶奶拄拐来见涉嫌贩毒入所的女儿，却因未带齐证件受阻。方跃一边安抚老人，一边联系管教安排视频会见，还整理好材料清单教她下次申请。

“姑娘，谢谢你让我放下心。”老人临走时的话，让她更懂“服务”的分量——高墙内外的温情，就藏在这些“多走一步”的细节里。

以“团队魂”聚力

“一个人的力量有限，团队才是最坚实的盾牌。”作为分管女子管教中队的副所长，方跃把带队伍视为“第二使命”。中队9名民警平均年龄32岁，既有新人也有骨干，如何把这支队伍打造成一支“拉得出、顶得上、打得赢”的优秀团队？

她推行“师徒结对”机制，由老民警手把手教新人管教技巧、应急处置；她亲自带教心理疏导，将自己18年积累的经验倾囊相授。2023年，刚入职的民警张珮珊对女性在押人员的心理疏导感到无从下手，方跃就把她带在身边，教她如何观察在押人员的情绪变化，如何通过谈话打开她们的心扉。

“方副不仅是领导，更是老师。”如今已是中队骨干的张珮珊说，“她教会我，管教不是‘管’，是‘懂’。”

重大任务前，她更显担当。去年支援基层期间，她凌晨接到电话，立刻分组排班、协调装备。因警用装备不足，她又第一时间联系警保处沟通调配，错过预约的胆囊结石检查。后经过医院检查，方跃患胆囊结石并伴有慢性胆囊炎，医生建议要尽快手术切除。但正值重大工作任务，她哪能放心得下，“我要走了，大家工作量就多了”。安保任务结束后，方跃才放心去医院做了手术。

在她的带领下，中队不仅工作业绩突出，还先后荣获“福建省三八红旗集体”“三明市三八红旗集体”等荣誉称号。领奖台上，方跃和队员们手捧荣誉证书，脸上洋溢着自豪的笑容——这是她们用汗水和付出换来的荣誉，也是对她们工作的最好肯定。

高墙内的温暖，得益于18年永不褪色的坚守。18年间，她用“老黄牛”的奉献、“三心”的智慧、“暖服务”的初心、“领头雁”的担当，在高墙之内书写了不平凡的人生。花香不怕高墙阻，她的坚守，正让每一寸高墙内的土地，绽放出温暖的光。