清流县龙津镇翠园社区暖“新”服务暖人心

本报讯  近年来，清流县龙津镇翠园社区以暖“新”驿站为依托，聚集新就业群体力量，谱写基层治理新篇章。

翠园社区在社区内设立暖“新”驿站，配备桌椅、热水饮水机、手机充电器等基础设备，解决新就业群体“充电难、歇脚难”问题。考虑到户外工作风险，驿站还设置应急医药箱，备齐常用药品和急救工具，为新就业群体从业者的健康筑牢首道防线。

针对新就业群体工作节奏快、政策信息获取渠道窄的特点，翠园社区主动链接民社、交通、工会、专业培训机构等资源，定期举办政策宣讲会和技能培训。培训内容紧扣职业特性，通过真实案例剖析、现场互动答疑，深入解读劳动者权益保障、交通安全法规、职工医疗互助保障等政策，帮助从业者明晰权益边界，掌握合规操作要领。近两年，社区共链接新就业群体技能培训10场次，受益群体近百人。

翠园社区还创建“党建引领、暖心服务、共建共享”新就业群体服务机制，在驿站张贴线上需求征集二维码，新就业群体可随时扫码反馈问题、提出建议。社区根据需求联动各方资源，提供子女暑托班、节日慰问等精准服务，让关爱从驿站延伸至家庭。更值得关注的是，积极发挥新就业群体从业者优势，邀请快递员、外卖配送员化身“社区网格员”，凭借熟悉路况与人员活动规律，在配送途中排查环境卫生、安全隐患，实时反馈问题；社区定期组织座谈会，围绕公共设施布局、快递存放点优化等议题问计于民，从业者结合自身工作痛点，为快递存放点优化、交通标识改良建言献策，深度融入社区治理全过程。