三明三元法院莘口法庭探索“职企双护”新路径

迸发基层治理“莘”动能

——三明三元法院莘口法庭探索“职企双护”新路径

三明市三元区莘口镇是闽中重镇，辖区有荆东工业园、黄砂新材料循环经济产业园等12个工业园区、1000多家企业、12000多名企业职工。

近年来，为推动构建和谐劳资关系，促进园区健康发展，三明市三元区人民法院莘口法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，创建全市唯一建在法庭的职工法律服务一体化基地，聚焦“职企双护”，凝聚工会与司法协同智慧，打造基层治理新模式。

机制创新

园区枫桥“莘”标杆

2023年，莘口法庭设立全省首个ESG司法服务企业与职工权益保障中心——职工法律服务一体化基地，在服务保障企业的环境保护（E）、社会责任（S）、公司治理（G）方面进一步发挥作用，帮助企业规避法律风险，修复企业信用，同时引导企业绿色生产、合法用工、规范经营管理、承担社会责任。

近年来，网约车司机、快递员等新就业形态劳动者规模不断扩大，随之而来的劳动纠纷化解难、法律服务获取不便等问题日益凸显。今年4月，莘口法庭依托“云上法庭”平台，在三元区六路加油站24小时网约车司机之家设立全市首个“新就业形态劳动者司法服务站”，为新就业形态劳动者开辟绿色通道。网约车司机若在工作中发生纠纷，只需拨打驿站内法律服务热线，即可收到值班法官发送的“云上法庭”链接短信。点击链接，法官与纠纷当事人便能在线实时沟通，打破时间与空间限制。

服务升级

职工维权“零距离”

“感谢法官！短短10天就为我和17名工友讨回欠薪！”2024年6月，工人老张和另外3名工人代表带着一面题有“为民讨薪 社会良心”字样的锦旗来到莘口法庭。

原来，2024年5月，老张等18名工人因工资被拖欠向莘口镇政府求助。镇政府第一时间将线索推送至莘口法庭，法庭依托职工法律服务一体化基地，联动工会、人社、公安等单位，锁定企业转让设备未结款项，12小时内完成诉前保全。在法院监督下，11万余元欠薪最终通过三元区劳动监察大队全额发放。

针对莘口镇园区内纠纷易发的情况，莘口法庭组建“网格员+基地人员+法援律师”团队，构建“网格排查—基地预警—法庭介入”三级响应机制，实现园区纠纷“早发现、早介入、早化解”。

莘口法庭还创新“背包法庭+异步庭审”模式，将“法庭”背在身上，推行田间法庭、假日法庭、圩日法庭等便民流动法庭，现场立案、就地调解、当场结案，实现法庭“一呼即应，一背就走”。利用“异步庭审平台”，解决传统审判方式无法实现的“时空差”问题，运用信息化手段，“跨境、隔空、错时”为当事人提供便捷、安全的网上调解服务，架起司法服务“便民桥”。

此外，莘口法庭还运用“法庭+执行”机制，由执行局按季度选派员额法官、书记员组成法庭执行组，派驻到莘口法庭，负责对劳动争议、涉园区企业、涉农村民生等专门案件执行。执行组充分发挥法庭对辖区人熟、地熟、案熟的优势，快捷查人找物，高效兑现当事人合法权益。机制运行以来，依法为4家企业完成“信用修复”，持续优化法治化营商环境。

协同共治

多元治理新格局

三元法院通过跨部门协作，构建“工会主导、司法保障、社会参与”的多元治理格局。在专职、兼职调解员搭配的基础上，该院引入专业力量，并积极发挥人民调解优势，先后成立“老王调解室”“宋大姐调解室”，年均接受法庭委托调解案件350多件、调解案件150多件、解答法律咨询630次、协助法官送达材料710份。

职工法律服务一体化基地贯通救济性司法、协商性司法、预测性司法理念，为劳动者提供“一站式”优质司法服务，整合法律援助、矛盾调解、劳动仲裁、司法裁决、社会保险、心理咨询、普法宣传等功能，高效平等地保护职工、企业合法权益。

针对跨域矛盾纠纷，莘口法庭与永安法院小陶法庭、大田法院建设法庭等4家法庭签订“跨域共享法庭”协作协议，提供跨域立案、诉讼材料收转、跨域调解、协助保全等服务，发挥跨域资源共享、调解力量联动优势，便捷调处跨域纠纷。

据了解，自该基地成立以来，莘口法庭年均化解涉企、职工纠纷390多起，追回职工薪资及企业欠款近3000万元，先后获评全省首批“园区枫桥”示范单位、全省优化营商环境工作典型经验做法、全国首批基层劳动关系公共服务样板站培育点。

三元法院正加快推动实现职工权益“实质救助”、劳资纠纷“源头预防”、企业发展“稳定护航”、营商环境“全面向好”的有机统一，为建设法治中国、服务乡村振兴及基层社会治理贡献坚实的司法力量。