大田县检察院依托山海协作机制锻造新时代检察铁军

外取真经 内练硬功

——大田县检察院依托山海协作机制锻造新时代检察铁军

10月30日，大田县检察院受邀参加“山海共建杯”法律论辩赛（南安站），与来自南安、仙游、明溪等检察院以及南安市律师行业的优秀代表同台争锋。竞赛中，参赛干警们配合默契，依托扎实的法律功底缜密析理，逐层深挖辩题要义，充分展现了过硬的专业素养、敏捷的思辨能力和良好的检察风貌。经过激烈角逐，大田县检察院代表队斩获团队优秀奖，干警叶阳获评优秀辩手。

此次论辩赛事，是大田、南安两地检察机关深化山海协作，以赛练兵、以辩促能的重要实践，集中体现了大田县检察院长期以来依托山海协作平台，内外并举抓实检察队伍建设的工作成效。

自2022年两院结对共建以来，双方立足优势互补、能力互促的工作思路，持续丰富协作载体、拓宽共建领域，稳步构建起常态化、深层次、全方位的跨区域检察协作格局，为大田检察干警开阔视野、学习先进经验、提升履职能力提供了优质的外部成长平台。

依托山海协作机制，2022年至2023年，大田县检察院择优选派3名年轻干警赴南安市检察院交流学习，系统借鉴沿海检察机关先进司法理念、精细办案模式和高效管理机制。经过3个月的学习，参训干警学成返岗，通过座谈交流、经验分享等方式做好成果转化，有效发挥“以点带面、全员提升”的辐射效应。

为切实把外部所学转化为内生动力，大田县检察院坚持“外学赋能、内训提质”双向发力，在主动向外取经的基础上，持续健全内部常态化练兵培育体系，全方位夯实检察队伍专业化、实战化建设根基。

坚持以学促干、以练补短，建立常态化集中学习机制，通过干警轮流领学最新业务知识、外出参训人员分享心得等方式，有效打破岗位壁垒、补齐业务短板，着力锻造一专多能的复合型检察人才。同时，制度化规范听庭评议工作，专门出台《听庭评议工作办法》，实现各业务条线全覆盖，累计开展听庭评议20余次，通过“庭审观摩+评议交流”的模式，锤炼干警庭审应对、法理阐释、案件把控的实战能力。

内训夯基之外，大田县检察院将目光投向更广阔的实战场域——重大案件办理与跨系统协作，让干警在“真刀真枪”中检验成色。

在办理“8·07”特大跨境电信网络诈骗案时，两院紧密联动、协同发力，探索异地调配公诉人机制，组建新老搭配、梯次赋能的7人办案团队，高质效完成案件公诉指控工作，该团队获评全省优秀办案团队。

同时，两院坚持以党建引领业务提升，联合开展主题党日、听庭评议、法律沙龙、文书评查、论辩竞技等共建活动17场次，持续推动协作成果落地见效，让山海共建成为干警提能提质的重要外部支撑。

在深化山海协作的同时，大田县检察院将练兵视野进一步拓展至系统内外，构建多维度、全链条的干部培养格局。

对内，组建司侦办案团队，先后抽调10余名业务骨干深度参与检察侦查审讯突破、线索核查、调查取证等核心工作，把办案现场作为练兵主阵地，以案代训，推动干警在实战中积累经验、精进本领。在此基础上，该院积极打破系统壁垒，与县法院、县公安局签订干部互派交流协议，拓宽培育渠道，累计选派4批4名干警开展交流学习，引导干警跳出单一办案思维，树立综合履职理念，全面提升队伍整体水平。

从沿海到山区，从赛场到庭审，从书本到卷宗，大田县检察院以山海协作为桥、以常态化练兵为基、以实战办案为炉，走出了一条“内外兼修、梯次培养”的队伍建设之路。如今，这支队伍正以更专业的素养、更昂扬的姿态，守护着一方公平正义。