莆田荔源集团持续深化党风廉政建设

本报讯  今年以来，莆田荔源集团持续深化党风廉政建设，着力构建常态化、长效化的廉洁教育机制。

针对新入职员工，莆田荔源集团将廉洁教育纳入“入职第一课”，通过系统解读规章制度、深入剖析典型案例，帮助青年员工筑牢廉洁从业的思想根基。莆田荔源集团设计公司近日开展以“不踩违规持股红线，坚守经商办企底线”为主题的廉洁教育活动，通过深入剖析系统内典型违纪违法案例，进一步强化员工的纪律意识和规矩意识。

在专业领域风险防控方面，荔源集团组织干部员工围绕“利益冲突不报备”“隐形持股”等突出问题，对照“廉洁风险清单”，对招标采购、合同履约、项目管理等重点环节开展全面排查，并逐项制定整改措施，明确整改时限和责任人，推动问题实现闭环管理。

此外，该集团将警示教育融入日常组织生活，通过“三会一课”、主题党日和部门例会等形式，常态化开展案例学习与岗位风险研讨。定期组织干部员工赴廉政教育基地开展“沉浸式”现场教学，让员工通过实地观摩和情景体验，深刻感受纪法威严，不断夯实拒腐防变的思想根基。